Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises ".

Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises ".

Par une décision du 19 septembre 2013, le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a rejeté le recours formé par l'employeur contre ce refus.

Le 14 avril 2020, son employeur a sollicité auprès de l'inspection du travail l'autorisation de le licencier pour inaptitude.

A au motif que, en dépit de la production d'une autorisation de travail pour un contrat à durée déterminée saisonnier de quatre mois, la réalité et le sérieux de l'offre d'emploi n'était pas justifiée.

D'une part, le requérant ne conteste pas que, pour le métier considéré, dans l'ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle, il existe 421 demandeurs d'emploi pour 126 offres.

D'une part, le requérant ne conteste pas que, pour le métier considéré, dans l'ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle, il existe 421 demandeurs d'emploi pour 126 offres.

L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées

L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées

Marchand ; - les observations de Me Moller, substituant Me Mileo, avocat de Mme A, qui précise que le site internet " Indeed " permet l'organisation d'entretiens d'embauche entre les employeurs et les

interne sur les postes de niveau 8 parmi les propositions de reclassement qui lui ont été présentées alors qu'il avait expressément manifesté, le 8 janvier 2021, son souhait de continuer à recevoir les offres

A avait, sans motif légitime, refusé à deux reprises une offre raisonnable d'emploi.

La société France Etanchéité a présenté une offre pour le lot 1 (secteur Nord) et une offre pour le lot 2 (secteur Sud).

a son siège ou le particulier employeur sa résidence ".

ou par le salarié ; / 4° Si l'emploi est proposé par un employeur particulier, une copie de son dernier avis d'imposition ; / 5° Si l'employeur se fait représenter, une copie du mandat dûment rempli et

, s'agissant notamment du prix, ce qui aurait pourtant été pleinement justifié, démontre la volonté de ne pas lui laisser la possibilité d'améliorer son offre et de la déclarer attributaire du marché ;

Le caractère anormalement bas ou non d'une offre ne saurait résulter du seul constat d'un écart de prix important entre cette offre et d'autres offres que les explications fournies par le candidat ne sont

L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées

Le Tribunal, par un jugement n° 1504537 du 27 juin 2017, a annulé cette décision au motif que l'inspecteur du travail n'avait pas communiqué à l'employeur, pendant l'enquête contradictoire à laquelle il

A, l'administration a constaté que la copie de l'offre d'emploi correspondante n'avait pas été transmise à l'appui de la demande, que les éléments fournis présentaient des incohérences quant aux périodes