En exécution du plan de sauvegarde de l'emploi, la SASU Dresser Rand a saisi le 8 septembre 2021 l'inspection du travail de demandes d'autorisation de licencier neuf salariés protégés de l'entreprise.

du travail a rejeté sa demande d'autorisation de licencier M.

qu'il avait gardé sur la demande d'autorisation de prononcer son licenciement que la société Alphaguard Sécurité Privée avait présentée le 10 juillet 2019 et, d'autre part, accordé l'autorisation ainsi

Après avis défavorable du comité social et économique, l'IRTS Hauts-de-France a sollicité par un courrier du 28 juin 2022, reçu le 30 juin 2022, de l'inspection du travail l'autorisation de licencier Mme

Par courrier du 20 mai 2021, reçu le 21 mai 2021, la société Jetlane a sollicité auprès de l'inspection du travail l'autorisation de procéder au licenciement pour faute de M. B.

qu'il avait gardé sur la demande d'autorisation de prononcer son licenciement que la société Alphaguard Sécurité Privée avait présentée le 23 juillet 2019 et, d'autre part, accordé l'autorisation ainsi

Par une demande du 2 avril 2021, reçue le 6 avril 2021, la société BBDO Paris a sollicité de l'inspection du travail l'autorisation de licencier M. B pour motif économique.

Par une demande du 2 avril 2021, la société BBDO Paris a sollicité de l'inspection du travail l'autorisation de licencier Mme A pour motif économique.

a estimé que son employeur avait respecté son obligation de reclassement ; - c'est à tort que l'inspecteur du travail a estimé que la demande d'autorisation de licenciement était dépourvue de lien

Par un courrier du 8 juillet suivant, reçu le lendemain, la SARL Dewitte Frères a sollicité de l'inspection du travail territorialement compétente l'autorisation de licencier M.

, du plein emploi et de l’insertion en tant qu’elle refuse d’autoriser le licenciement de Mme A... ; 2°) d’enjoindre au ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion d’autoriser le licenciement

a refusé d'autoriser le licenciement de Mme A ; 2°) d'enjoindre à l'inspectrice du travail de réexaminer la demande d'autorisation de licenciement de Mme A, dans un délai d'un mois à compter du jugement

- par une décision du 12 août 2022, le ministre du travail, du plein emploi, et de l’insertion a annulé les décisions de l’inspecteur du travail refusant d’autoriser le licenciement de trois autres salariés

du travail des Vosges a refusé d'autoriser le licenciement de M.

Pour demander l'autorisation de licencier M.

Par un courrier en date du 21 octobre 2020, la société Lessonia a sollicité, auprès de l'inspection du travail, l'autorisation de la licencier en invoquant quatre motifs.

, et a à nouveau refusé cette autorisation ; 2) d'enjoindre à la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion d'autoriser le licenciement de Mme A.

La société Yer Breizh a demandé le 6 décembre 2021 l'autorisation de licencier Mme C. Cette demande a été rejetée par une décision du 3 février 2022 de l'inspectrice du travail.

, de l'emploi et de l'insertion en tant qu'elle lui refuse l'autorisation de licencier M.

, de l'emploi et de l'insertion en tant qu'elle lui refuse l'autorisation de licencier M.