; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail. ".

Il soutient que : S’agissant de la décision portant refus de séjour : - il remplit toutes les conditions de l’admission exceptionnelle au séjour par le travail, prévues aux articles L. 435-1 et L.

Il a sollicité le 5 janvier 2021 son admission exceptionnelle au séjour en qualité de salarié. M.

opposé à sa demande d'admission exceptionnelle est entaché d'erreur manifeste d'appréciation ; - l'illégalité du refus de séjour prive de base légale l'obligation de quitter le territoire français et

A... demande l’annulation, le préfet de la Seine-Saint-Denis a refusé l’autorisation de travail demandée.

et portant la mention "salarié" ; cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation française ".

Il soutient que seul le préfet d'Indre-et-Loire est compétent pour défendre le refus d'autorisation de travail.

En outre, aux termes de l'article L. 5221-2 du code du travail : " Pour entrer en France en vue d'y exercer une profession salariée, l'étranger présente : () 2° Un contrat de travail visé par l'autorité

, de l'emploi, du travail et des solidarités ; - la décision est entachée d'erreur manifeste d'appréciation quant à l'existence ou non de motifs exceptionnels liés au travail, mais aussi à la vie privée

qu'il fait valoir peut se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention "salarié", "travailleur temporaire" ou "vie privée et familiale", sans que soit opposable la condition prévue

contrôle médical et sur présentation d’un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention « salarié » (…) ».

- la décision portant obligation de quitter le territoire français est illégale par exception d'illégalité de la décision portant refus de titre de séjour.

B a présenté un projet de contrat de travail à durée indéterminée à temps plein conclu le 16 mai 2023 pour effectuer divers travaux agricoles. Toutefois, il est constant que M.

B demande la suspension de l'exécution de la décision implicite par laquelle le préfet de police a refusé de renouveler son titre de séjour.

Aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit

Il demande l'annulation de l'arrêté en date du 14 avril 2023 par lequel la préfète des Vosges a refusé de lui délivrer un titre de séjour et a assorti ce refus d'une obligation de quitter le territoire

qu'il fait valoir peut se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié ", " travailleur temporaire " ou " vie privée et familiale ", sans que soit opposable la condition prévue

D'une part, il ressort des termes mêmes de la décision attaquée que le préfet des Yvelines a d'abord refusé de délivrer un titre de séjour portant la mention " salarié " à M.

de travail ne pouvant être adressée via le téléservice dans le cas d'une demande d'admission exceptionnelle ; - la décision de refus de séjour est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation ; -

En l'espèce, la requérante soutient que l'agent de la préfecture qui l'a reçue le 29 septembre 2022 a refusé de prendre une promesse d'embauche afin de compléter son dossier alors que la convocation du