CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

2 919 résultats pour « contrainte du salarié à la démission »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Aide sociale

DTA_2203001_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

Il suit de là qu'une telle mise en demeure, intervenant après la notification de la décision de récupération de l'indu, constitue un acte préparatoire à la contrainte qui pourra être émise si l'allocataire

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201605_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

Il s'ensuit que le préfet de la Marne ne pouvait légalement rejeter la demande d'admission exceptionnelle au séjour, dans son volet salarié, présentée par M.

Source officielle
TA

Juge Unique 4

DTA_2400300_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

B fait opposition à cette contrainte. Sur l'opposition à la contrainte émise le 6 septembre 2023 : En ce qui concerne la régularité de la contrainte : 2.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202791_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Dès lors, la décision contestée est entachée d'erreur de fait.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2003330_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

La société a exercé un recours hiérarchique contre cette décision auprès de la ministre du travail, laquelle a, par une décision du 19 octobre 2020, annulé la décision de l'inspecteur du travail et autorisé

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2003333_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

La société a exercé un recours hiérarchique contre cette décision auprès de la ministre du travail, laquelle a, par une décision du 19 octobre 2020, annulé la décision de l'inspecteur du travail et autorisé

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2206856_20250214

Administratif

14 février 2025

14 février 2025

En second lieu, aux termes de l'article R. 5122-1 du code du travail : " L'employeur peut placer ses salariés en position d'activité partielle lorsque l'entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306687_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

Elle soutient que les motifs de la décision attaquée sont entachés d’une erreur d’appréciation.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306738_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

Elle soutient que les motifs de la décision attaquée sont entachés d’une erreur d’appréciation.

Source officielle
TA

9è ch Magistrat statuant seul

DTA_2208066_20250203

Administratif

3 février 2025

3 février 2025

B a formé opposition contre la contrainte du 2 septembre 2022, a contesté l'indu afférent et a sollicité une remise de sa dette. Sur l'opposition à contrainte : 2.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2005187_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

d'agrément et de contrôle a rendu postérieurement à l'introduction de la requête une décision en date du 29 janvier 2021 se substituant à la décision initiale ; - la décision prise à la suite du recours

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303350_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

du 27 octobre 2023 par laquelle le préfet du Calvados a retiré la décision par laquelle il a tacitement fait droit à sa demande d’indemnisation de la mise en activité partielle d’une partie de ses salariés

Source officielle
TA

URGENCES -JUGE UNIQUE

DTA_2303132_20240207

Administratif

7 février 2024

7 février 2024

D A doit être regardé comme demandant au tribunal d'annuler la décision du 25 mai 2023 par laquelle Pôle Emploi Centre-Val de Loire a rejeté le recours dirigé contre la décision du 4 avril 2023 l'informant

Source officielle
TA

5ème Chambre (JU)

DTA_2406076_20260325

Administratif

25 mars 2026

25 mars 2026

Par la présente requête, Mme C... forme opposition contre cette contrainte.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202816_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

La société Nice Driver demande au tribunal l'annulation de ces deux décisions. 2.

Source officielle
TA

Juge unique 8

DTA_2305511_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

C, Pôle emploi a relevé qu'il n'avait pas déclaré, à plusieurs reprise, ses activités salariées.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2110488_20240105

Administratif

5 janvier 2024

5 janvier 2024

Le contrat de travail des salariés placés en activité partielle est suspendu pendant les périodes où ils ne sont pas en activité. () ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101181_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

D'autre part, aux termes de l'article L. 1226-7 du code du travail : " Le contrat de travail du salarié victime d'un accident du travail, autre qu'un accident de trajet, ou d'une maladie professionnelle

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201929_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

En outre, le contrat à durée indéterminée est postérieur à la décision en litige.

Source officielle
TA

Juge Unique 4

DTA_2103925_20220712

Administratif

12 juillet 2022

12 juillet 2022

Mme C forme opposition à cette contrainte. Sur l'opposition à contrainte : 2.

Source officielle

Page 19 sur 146

← PrécédentSuivant →