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2 216 résultats pour « qualité de tiers à l'égard du salarié victime (non) »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

8ème chambre

DTA_2107676_20251114

Administratif

14 novembre 2025

14 novembre 2025

de directrice d’une école d’enseignement privé sous contrat d’association et à hauteur de 75 % en qualité de maître dans le même établissement lorsqu’elle a été victime, le 13 septembre 2016, d’un accident

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2208419_20251020

Administratif

20 octobre 2025

20 octobre 2025

Sa propre faute lui est opposable, qu’il agisse en qualité de co-auteur ou de victime du dommage.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2501865_20250924

Administratif

24 septembre 2025

24 septembre 2025

Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-marocain prévoit la délivrance de titres de séjour au titre d'une activité salariée, un ressortissant marocain souhaitant obtenir un titre de séjour au titre

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2203513_20221116

Administratif

16 novembre 2022

16 novembre 2022

En second lieu, d'une part, les recours formés à l'encontre de l'Etat par des tiers tels que d'autres salariés victimes, leurs ayants droit ou des sociétés exerçant une action en garantie fondée sur les

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2204065_20221116

Administratif

16 novembre 2022

16 novembre 2022

En second lieu, d'une part, les recours formés à l'encontre de l'Etat par des tiers tels que d'autres salariés victimes, leurs ayants droit ou des sociétés exerçant une action en garantie fondée sur les

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1601274_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Eu égard aux pièces du dossier, M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

DTA_2205566_20230424

Administratif

24 avril 2023

24 avril 2023

A C avait été victime d'un accident médical non fautif indemnisable au titre de la solidarité nationale et a invité l'Office national d'indemnisation des accidents médicaux, des affections iatrogènes et

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2402128_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

la vie privée et familiale, soit au titre d'une activité salariée.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2212896_20250131

Administratif

31 janvier 2025

31 janvier 2025

de salarié à domicile.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300570_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

A cet égard, La Poste s'est principalement fondée sur les déclarations de deux salariées, I, accusant le requérant, non seulement d'avoir tenu des propos inappropriés sur leurs tenues vestimentaires et

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2109186_20231214

Administratif

14 décembre 2023

14 décembre 2023

en litige que la ministre a indiqué les noms de l'ensemble des témoins cités dans sa décision, laquelle mentionne de manière détaillée tous les griefs reprochés à la salariée, précise leur caractère de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2203194_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

Par suite, il était en cette qualité habilité à signer la délibération attaquée au nom de cette commission. 3.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2102580_20221116

Administratif

16 novembre 2022

16 novembre 2022

En second lieu, d'une part, les recours formés à l'encontre de l'Etat par des tiers tels que d'autres salariés victimes, leurs ayants droit ou des sociétés exerçant une action en garantie fondée sur les

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2109491_20221116

Administratif

16 novembre 2022

16 novembre 2022

En second lieu, d'une part, les recours formés à l'encontre de l'Etat par des tiers tels que d'autres salariés victimes, leurs ayants droit ou des sociétés exerçant une action en garantie fondée sur les

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2203186_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

Par suite, il était, en cette qualité, habilité à signer la délibération attaquée au nom de cette commission. 3.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2105487_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

de tiers au chantier.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100669_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

d'autres salariés, mépris à l'égard des autres professionnels et du personnel non permanent, refus de toute forme d'autorité et agressivité à l'égard des supérieurs hiérarchiques, propos à connotation

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

DTA_2401192_20250428

Administratif

28 avril 2025

28 avril 2025

de Mme E D ; - il en est résulté des préjudices pour Mme E D, victime directe, qui se décomposent comme suit : * frais divers : 3 125,77 euros ; * assistance par une tierce personne à titre temporaire

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2000933_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

Il ressort en outre des termes mêmes de la décision attaquée, non contestés, que l'intéressé a aussi reconnu ces faits, à l'égard des victimes, lors de l'enquête contradictoire conduite par l'inspecteur

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2205830_20240227

Administratif

27 février 2024

27 février 2024

Il ressort des pièces du dossier que la société Ubisoft a eu connaissance le 18 novembre 2020 de l'identité de Mme B à qui un salarié reprochait des faits susceptibles d'être qualifiés de harcèlement sexuel

Source officielle

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