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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2203097_20221114
14 novembre 2022
maladie ; le 23 juin 2022, le psychiatre agréé mandaté par l'administration a aussi exprimé la nécessité du bénéfice d'un congé de longue maladie, avec préconisation d'une reprise avec demande d'occupation
4ème Chambre
DTA_2203497_20250306
6 mars 2025
de maladie de longue durée non imputable au service sur la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2022 ; 2°) d'enjoindre au recteur de l'académie de Toulouse de la placer rétroactivement en congé de
1 ère Chambre
DTA_2201198_20240220
20 février 2024
Mme D soutient que le versement d'un demi-traitement, après l'expiration de ses droits à congés de longue maladie et dans l'attente de l'avis de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités
DTA_2203296_20240220
1ère Chambre
DTA_2201238_20240523
23 mai 2024
deux mois après l'expiration de la première période de six mois consécutifs de congé de maladie.
2ème chambre
DTA_2202286_20260127
27 janvier 2026
E... en congé de maladie ordinaire, doit être écartée.
6ème Chambre
DTA_2400905_20251106
6 novembre 2025
Toutefois, ainsi qu’il a été dit précédemment, en l’absence de reprise d’activité à l’issue de son congé maladie ordinaire, Mme A... s’est délibérément maintenue en situation irrégulière et ne pouvait
DTA_2304028_20250311
11 mars 2025
À l'occasion de la visite de reprise consécutive à un congé maladie ordinaire, le médecin du service de santé au travail a estimé, le 9 janvier 2023, que son état de santé était incompatible avec une reprise
8ème chambre
DTA_2001386_20221201
1 décembre 2022
Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et
11ème Chambre
DTA_2200202_20250407
7 avril 2025
La prolongation des congés de maladie au-delà de six mois consécutifs ; / 2. L'octroi des congés de longue maladie et de longue durée ; / 3.
DTA_2008063_20221201
B a ensuite été placé en congé de maladie ordinaire à compter du 2 janvier 2020. M.
1ère chambre
DTA_2100895_20230502
2 mai 2023
En 2016, elle a été placée à plusieurs reprises en congés de maladie, en dernier lieu du 6 octobre 2016 au 30 juin 2017.
2ème Chambre
DTA_2103065_20230511
11 mai 2023
Sur la fin de non-recevoir : 2. Aux termes de l'article R. 411-1 du code de justice administrative : " La juridiction est saisie par requête. La requête indique les nom et domicile des parties.
DTA_2302349_20251204
4 décembre 2025
de hanche ne nécessite une reprise chirurgicale qu’après une inégalité de longueur supérieure ou égale à 2 cm.
DTA_2201689_20241107
7 novembre 2024
3e Section - 3e Chambre
DTA_2114363_20230328
28 mars 2023
En outre, l'inspecteur du travail n'était pas tenu de lui faire parvenir la réponse du cabinet FHB du 10 novembre 2020.
DTA_2102960_20230530
30 mai 2023
Aux termes de l'article 25 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière : " Un congé de longue maladie
Magistrat Geismar
DTA_2301318_20260326
26 mars 2026
Elle a été placée en congé de longue maladie du 28 janvier 2021 au 8 mars 2022, avant d’être réintégrée à temps partiel thérapeutique.
3ème chambre
DTA_2113460_20240109
9 janvier 2024
La réintégration après douze mois consécutifs de congés de maladie ou à l'issue d'un congé de longue maladie ou de longue durée ; / 5.
6e Section - 1re Chambre
DTA_2107506_20230512
12 mai 2023
Aux termes de l'article L. 4138-12 du code de la défense : " Le congé de longue durée pour maladie est attribué, après épuisement des droits de congé de maladie ou des droits du congé du blessé prévus
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