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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re Section - 2e Chambre
DTA_2207386_20241119
19 novembre 2024
et assure le suivi des recommandations du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail permettant d'assurer la sécurité des personnels et des usagers accueillis dans les locaux ; () ".
1ère chambre
DTA_2302574_20240726
26 juillet 2024
faire l'échange contre tout bien, produit ou service ;12° De proférer des insultes, des menaces ou des propos outrageants à l'encontre d'un membre du personnel de l'établissement, d'une personne en mission
Chambre 3
DTA_2201646_20250701
1 juillet 2025
Aux termes de l'article R. 57-7-14 de ce code, alors en vigueur : " A la suite de ce compte rendu d'incident, un rapport est établi par un membre du personnel de commandement du personnel de surveillance
1ère Chambre
DTA_2103130_20230622
22 juin 2023
de délégation prise par le chef d'établissement, constitue une mesure de publicité adéquate, et notamment à l'égard des détenus de la maison d'arrêt d'Amiens.
6ème Chambre
DTA_2301862_20250701
En outre, les articles D. 6143-33 et suivants du code de la santé publique précisent que : " - si le directeur d'un établissement public de santé peut, sous sa responsabilité, déléguer sa signature, ce
4ème chambre
DTA_2202199_20250623
23 juin 2025
, le management et la gestion du personnel des agents territoriaux ainsi que la gestion matérielle, financière et comptable de l'établissement.
DTA_2200986_20240510
10 mai 2024
de surveillance de l'établissement, revête une forme particulière ou soit publiée ou portée à la connaissance des personnes détenues.
7ème Chambre
DTA_2106547_20240412
12 avril 2024
En second lieu, aux termes de l'article L. 2421-3 du code du travail : " Le licenciement envisagé par l'employeur d'un membre élu à la délégation du personnel au comité social et économique titulaire ou
6ème chambre
DTA_2308761_20250509
9 mai 2025
les données à caractère personnel relatives à la personne concernée font l'objet d'une mention, elles ne peuvent faire l'objet d'une consultation dans le cadre des enquêtes administratives prévues aux
DTA_2304328_20250923
23 septembre 2025
Il a été désigné membre titulaire du comité social et économique le 31 octobre 2019 et délégué du syndicat CFDT.
DTA_2304336_20250923
Elle a été désignée membre titulaire du comité social et économique le 31 octobre 2019 et déléguée syndicale du syndicat Force ouvrière.
8ème chambre
DTA_2100418_20230728
28 juillet 2023
détenue : / () / 12° De proférer des insultes, des menaces ou des propos outrageants à l'encontre d'un membre du personnel de l'établissement () ".
2ème chambre
DTA_2200077_20231130
30 novembre 2023
tant au juge qu'aux parties, le préfet délégué auprès du représentant de l'Etat dans les collectivités de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin a donné délégation de signature à Mme E B à l'effet de signer
3e Section - 2e Chambre
DTA_2126040_20230413
13 avril 2023
Il était par ailleurs délégué syndical et membre du comité social et économique.
3ème chambre
DTA_2100117_20230717
17 juillet 2023
nature à engager sa responsabilité et les préjudices allégués ne sont pas établis ; - les moyens soulevés par la requérante ne sont pas fondés.
2 ème Chambre
DTA_2301612_20250918
18 septembre 2025
E F, chef de détention, a reçu délégation de Mme G, cheffe d'établissement du centre pénitentiaire du Havre à l'effet d'engager les poursuites disciplinaires à l'encontre des personnes détenues en vertu
DTA_2303036_20240521
21 mai 2024
régulièrement publiée et qu'il n'est pas établi que le premier assesseur n'était pas lui-même le rédacteur du compte rendu d'incident ; - il n'est pas établi que la décision du chef d'établissement
10eme Chambre
DTA_2403061_20260505
5 mai 2026
En deuxième lieu, aux termes de l’article R. 234-13 du code pénitentiaire dans sa rédaction alors applicable : « A la suite de ce compte rendu d'incident, un rapport est établi par un membre du personnel
3e Section - 1re Chambre
DTA_2213327_20250527
27 mai 2025
personnel de formation.
DTA_2400268_20260317
17 mars 2026
par toute autre instruction de service ou refuser d'obtempérer immédiatement aux injonctions du personnel de l'établissement ; (…) ».
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