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7 840 résultats pour « implication d'un licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème chambre

DTA_2311199_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

A... n’est pas en lien avec ses mandats ; - la décision implicite de rejet de son recours hiérarchique est illégale, en l’absence de communication de ce recours à M. A....

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2007746_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Le caractère contradictoire de l'enquête préalable à la délivrance d'une autorisation administrative de licenciement menée conformément aux dispositions de l'article R. 2421-11, implique que le salarié

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

ORTA_2604619_20260505

Administratif

5 mai 2026

5 mai 2026

Par un courrier du 12 février 2026, le GIE Osiris Roussillon a licencié avec effet immédiat Mme C....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2500351_20250612

Administratif

12 juin 2025

12 juin 2025

de refus d'autorisation de licencier Mme A B, rendue par l'inspectrice du travail du Rhône le 15 mai 2024, ensemble la décision implicite ministérielle de rejet de son recours hiérarchique née le 11 novembre

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2302181_20230313

Administratif

13 mars 2023

13 mars 2023

Cependant, le ministre a rendu une décision en date du 15 février 2023 retirant la décision implicite de rejet du 24 octobre 2022, annulant la décision de l'inspection du travail et autorisant le licenciement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505332_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

B..., pour erreur sur la détermination du périmètre d’appréciation de la cause économique, mais a maintenu le refus d’autorisation de licencier M. B....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505333_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

A..., pour erreur sur la détermination du périmètre d’appréciation de la cause économique, mais a maintenu le refus d’autorisation de licencier M. A....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505341_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

B..., pour erreur sur la détermination du périmètre d’appréciation de la cause économique, mais a maintenu le refus d’autorisation de licencier M. B....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505344_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

B..., pour erreur sur la détermination du périmètre d’appréciation de la cause économique, mais a maintenu le refus d’autorisation de licencier M. B....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505346_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

A..., pour erreur sur la détermination du périmètre d’appréciation de la cause économique, mais a maintenu le refus d’autorisation de licencier M. A....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505347_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

B..., pour erreur sur la détermination du périmètre d’appréciation de la cause économique, mais a maintenu le refus d’autorisation de licencier M. B....

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

DTA_2500098_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

- en faisant une mauvaise appréciation du harcèlement moral dont elle a été victime ayant conduit à un bore-out et à une dépression ; - au lien existant entre la demande de licenciement et le mandat

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300143_20240112

Administratif

12 janvier 2024

12 janvier 2024

Elle soutient que : - la procédure de licenciement est entachée d'un vice de procédure en ce qu'elle a reçu notification de sa lettre de licenciement par remise en main propre alors que le licenciement

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1903644_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

Le groupement requérant était, par suite, fondé à demander l'autorisation de licencier Mme B.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2401091_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

En l’absence de reclassement de l’intéressée, par arrêté du 15 décembre 2022, le président du CCAS de Montpellier a décidé de licencier Mme A....

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2401308_20260120

Administratif

20 janvier 2026

20 janvier 2026

Pour refuser d’autoriser le licenciement de M.

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2127876_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

présente un lien avec son mandat syndical.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2206326_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

L'inspectrice du travail a implicitement, puis expressément, le 7 juillet 2022, refusé d'accorder cette autorisation de licenciement.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2210327_20250731

Administratif

31 juillet 2025

31 juillet 2025

Par une décision du 30 mai 2022, le maire du Mans l'a licencié pour insuffisance professionnelle.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201036_20231110

Administratif

10 novembre 2023

10 novembre 2023

Il ressort des pièces du dossier qu'antérieurement à son licenciement, à son initiative, l'intéressée a postulé sur deux postes et qu'à l'issue de son entretien préalable au licenciement, son employeur

Source officielle

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