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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_1905522_20220927

Administratif

27 septembre 2022

27 septembre 2022

Vu la procédure suivante : Par une requête et un mémoire, enregistrés les 24 mai 2019 et 23 novembre 2020, Mme A, représentée par Me Gaudre Coeur-Uni, demande au tribunal : 1°) de condamner l'Etat

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2302518_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

Dès lors, le mémoire produit par Mme A... le 12 février 2024, qui satisfait à ces conditions, a régularisé la requête à cet égard.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2103836_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

La décision refusant à un agent public un congé de longue maladie constitue une décision refusant un avantage dont l'attribution constitue un droit pour les personnes qui remplissent les conditions légales

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2104971_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

D'une part, Mme G soutient que ses conditions de travail dans le service sont en lien direct avec le développement de son état dépressif.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2108760_20231020

Administratif

20 octobre 2023

20 octobre 2023

requérante ayant débuté le 30 août 2021 ou de tout autre congé qui lui aurait été immédiatement consécutif.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2006936_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Il soutient que : - le directeur de l'établissement était tenu de placer la requérante en congé de maladie ; - en tout état de cause, les moyens soulevés par Mme A ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2006937_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Il soutient que : - le directeur de l'établissement était tenu de placer la requérante en congé de maladie ; - en tout état de cause, les moyens soulevés par Mme C ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2001467_20230224

Administratif

24 février 2023

24 février 2023

D du 22 octobre 2019 au 21 octobre 2020 comme un congé de maladie ordinaire et non comme un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS), doit être regardé comme " refusant un avantage

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_1904011_20221020

Administratif

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Il indique qu'alors que le principe du congé de formation professionnelle et son financement avaient été acceptés, la direction du CHU a, en définitive, refusé de lui accorder ce congé et l'a invité à

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2304979_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Aux termes de l’article 35-1 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière : « Le congé prévu à l'article

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101898_20230406

Administratif

6 avril 2023

6 avril 2023

La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101381_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

elle a fait l'objet entre mai et août 2020, par l'absence d'évaluation professionnelle au titre de l'année 2019, par son changement d'affectation d'office à compter du 1er septembre 2020 et par ses conditions

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2506894_20250423

Administratif

23 avril 2025

23 avril 2025

Elle soutient que : - la condition d'urgence est satisfaite : la décision attaquée l'empêche de travailler dans son domaine d'activité et lui cause un préjudice financier important la privant d'une partie

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2203859_20240701

Administratif

1 juillet 2024

1 juillet 2024

Une expertise complémentaire ensuite été confiée au docteur B, psychiatre, dont le rapport a été déposé le 31 janvier 2022.

Source officielle
TA

chambre 1

DTA_1909059_20221107

Administratif

7 novembre 2022

7 novembre 2022

Mme A, placée en congé de maladie à compter du 28 août 2017, n'a jamais repris le travail.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2103083_20240705

Administratif

5 juillet 2024

5 juillet 2024

En deuxième lieu, aux termes de l'article 7 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière : " Les comités

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2202661_20220809

Administratif

9 août 2022

9 août 2022

Si ces conditions sont remplies, il ne peut alors refuser la délivrance du titre qu'en raison de la situation de l'intéressé appréciée de façon globale au regard du caractère réel et sérieux du suivi de

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201225_20250515

Administratif

15 mai 2025

15 mai 2025

L'intéressé a été placé à sa demande d'une position de congé de longue maladie en congé de longue durée, non imputable au service, à compter du 22 août 2017 jusqu'au 31 août 2020.

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_1908651_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

Dans ces conditions, M.

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TA

Tribunal Administratif de Besançon

DTA_2500522_20250326

Administratif

26 mars 2025

26 mars 2025

B, de nationalité ivoirienne et né le 7 décembre 2006 à Yamoussoukro, est arrivé en France et a été confié à l'aide sociale à l'enfance du département du Jura en décembre 2021.

Source officielle

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