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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2003202_20220705
5 juillet 2022
accueillant des apprentis par contrat d'apprentissage, au titre de sa première année de formation, en raison des absences injustifiées de son apprenti à la formation théorique dispensée par le centre
3ème chambre
DTA_2000993_20220708
8 juillet 2022
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience. Le rapport de M.
6ème chambre
DTA_2000096_20220928
28 septembre 2022
Saisie par l'employeur d'une demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé auquel s'appliquent ces dispositions, il appartient à l'administration de s'assurer que la procédure de consultation
1ère chambre
DTA_2201749_20230503
3 mai 2023
En se bornant à soutenir qu'il a été admissible à trois reprises au CAPES et que les enseignements qu'il dispense en établissements privés donnent actuellement toute satisfaction à ses nouveaux employeurs
Chambre 3
DTA_2202192_20250506
6 mai 2025
La décision de la ministre du travail vise les dispositions pertinentes du code du travail dont elle fait application.
5e Section - 3e Chambre
DTA_2508547_20260410
10 avril 2026
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.
Chambre 2
DTA_2301531_20240927
27 septembre 2024
Le président de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
Tribunal Administratif de VERSAILLES
DTA_2604912_20260511
11 mai 2026
Pour exercer une activité professionnelle salariée en France, les personnes suivantes doivent détenir une autorisation de travail lorsqu'elles sont employées conformément aux dispositions du présent code
10ème chambre
DTA_2212731_20231009
9 octobre 2023
La seule qualité d'employeur ne confère pas à la société W.
4ème chambre
DTA_2204161_20220913
13 septembre 2022
; / () II. - La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur. () ".
DTA_2207857_20230117
17 janvier 2023
Il faut en effet que votre employeur effectue les démarches pour obtenir une autorisation de travail ".
Reconduites à la frontière
DTA_2408786_20250210
10 février 2025
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience en application des dispositions de l'article R. 732-1-1 du code de
12ème Chambre
DTA_2417644_20251113
13 novembre 2025
Le président de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.
5ème Chambre
DTA_2413704_20250327
27 mars 2025
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
DTA_2101893_20221110
10 novembre 2022
Aux termes des dispositions de l'article 35-1 du statut du personnel administratif des chambre de commerce et d'industrie, relatives à la procédure de licenciement pour suppression d'emploi : " () la A
6ème Chambre
DTA_2107142_20221222
22 décembre 2022
; () II. - La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur. () ".
Tribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2103398_20220928
de l'employeur ".
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2304182_20230425
25 avril 2023
Par une requête et des pièces complémentaires, enregistrées les 23 mars, 4 et 5 avril 2023, Mme B A, représentée par Me Odin, demande au juge des référés : 1°) d'ordonner, sur le fondement des dispositions
7ème Chambre
DTA_2203936_20231027
27 octobre 2023
() / II.- La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur () ".
1ère chambre bis
DTA_2101338_20240212
12 février 2024
Aux termes de l'article L. 8253-1 du même code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des
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