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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2101503_20230214
14 février 2023
Il résulte de l'application combinée de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque
10ème chambre
DTA_2305095_20260119
19 janvier 2026
B... demande qu’il soit enjoint à l’AEFE de reconstituer sa carrière et son traitement sur la base d’une rémunération en tant que « personnel expatrié » en intégrant tous les éléments de rémunération et
DTA_2201337_20250328
28 mars 2025
Le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent, dont le montant est fixé chaque année sur la base de
4ème Chambre
DTA_2209899_20250710
10 juillet 2025
Selon l'article R. 6152-417 du même code, des indemnités peuvent s'ajouter à la rémunération mentionnée à l'article R. 6152-416 de ce code.
7ème Chambre
DTA_1905573_20230322
22 mars 2023
n° 93-701 du 27 mars 1993 ; - l'arrêté du 21 octobre 2003 relatif aux émoluments des praticiens attachés et praticiens attachés associés ; - l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations
Tribunal Administratif de la Guyane
DTA_2201584_20231120
20 novembre 2023
antérieure de l'agent est fournie par son dernier employeur pour obtenir une référence de rémunération annuelle globale sur le poste antérieur.
2ème chambre
DTA_2300883_20260226
26 février 2026
annuel, en une ou deux fractions, non reconductible automatiquement d'une année sur l'autre. » Il résulte de l’application de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération
4ème chambre
DTA_1911832_20221014
14 octobre 2022
Il résulte de l'application de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent, dont
1re Section - 3e Chambre
DTA_2305684_20250626
26 juin 2025
sont contraires à ses observations lors de la procédure de vérification, en ce que la comptabilisation du montant de 151 997,54 euros n'avait pas été faite au compte 401 mais 421, correspondant aux rémunérations
DTA_1910221_20230322
prévue au 5° des articles D. 6152-23-1 et D. 6152-220-1 du code de la santé publique ; - l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux, pharmaceutiques
DTA_2300157_20231221
21 décembre 2023
- le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de la santé publique ; - le décret n° 2021-332 du 26 mars 2021 ; - l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations
DTA_2101684_20231229
29 décembre 2023
Pour l'application de ce décret, l'arrêté du 28 septembre 2020 modifiant l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques
2ème Chambre
DTA_2300143_20250704
4 juillet 2025
Vu : - le code de la santé publique ; - le code du travail ; - le décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 ; - l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels
DTA_2218178_20250623
23 juin 2025
En premier lieu, il résulte de l'instruction que l'administration fiscale a estimé que la somme totale de 15 564,77 euros inscrite au crédit de comptes 421, relatifs aux rémunérations dues aux personnels
10ème Chambre
DTA_2200501_20250625
25 juin 2025
Il résulte de la combinaison de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel (CIA) est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent
3ème Chambre
DTA_2201280_20241118
18 novembre 2024
est donc réputée avoir renoncé à toute réclamation concernant le prix forfaitaire n° 40 970, la société Freyssinet ne justifie pas, en se bornant à produire des tableaux relatifs aux journées de rémunération
DTA_2103759_20230427
27 avril 2023
Vu : - la loi n° 52-1311 du 10 décembre 1952 et le statut du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat modifie´, adopte´ par la commission paritaire nationale 52 réunie le 9 décembre 2020 et
DTA_2205656_20251127
27 novembre 2025
De deuxième part, lorsqu'une personne privée exerce, sous sa responsabilité et sans qu'une personne publique en détermine le contenu, une activité dont elle a pris l'initiative, elle ne peut être regardée
DTA_2106592_20240613
13 juin 2024
y exerçant sont tenus de fournir, sans rémunération supplémentaire, pendant toute l'année scolaire, un service hebdomadaire dont le maximum est fixé à quinze heures. 4.
DTA_2201050_20250331
31 mars 2025
la réalité des préjudices qu'elle estime avoir subis du fait des retards dans l'exécution du chantier qu'elle impute au centre hospitalier s'agissant des coûts supplémentaires supportés pour la rémunération
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