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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2106824_20230324
24 mars 2023
Considérant ce qui suit : 1. M.
5ème chambre
DTA_2204494_20231003
3 octobre 2023
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2209945_20220818
18 août 2022
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2301532_20230417
17 avril 2023
Considérant ce qui suit : 1.
5e chambre
DTA_2500096_20250610
10 juin 2025
Par arrêté du 4 décembre 2024, dont il demande l'annulation, le préfet du Haut-Rhin a refusé de renouveler son titre de séjour, lui a fait obligation de quitter le territoire français dans un délai de
1ère chambre
DTA_2509193_20260112
12 janvier 2026
Par suite, la décision de refus de séjour est entachée d'une erreur de droit sur ce point.
8e Section - MESD
DTA_2513794_20250523
23 mai 2025
9ème chambre
DTA_2306498_20260306
6 mars 2026
Il doit donc exposer les motifs qui le conduisent à regarder le salarié comme inapte, mais aussi à écarter le lien entre l’exercice de l’activité représentative du salarié et la demande de l’employeur.
7ème chambre
DTA_2204515_20220916
16 septembre 2022
B C, représenté par Me Sabatier, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 17 mai 2022 par lequel la préfète de l'Ain a refusé de l'admettre au séjour, a assorti ce refus de l'obligation de quitter
DTA_2106853_20221220
20 décembre 2022
B avant de refuser de lui délivrer un titre de séjour. Le moyen d'erreur de droit soulevé à cet égard doit par suite être écarté. 6.
DTA_2600678_20260204
4 février 2026
Il soutient que : - l’urgence est présumée satisfaite s’agissant d’un refus de renouvellement de titre de séjour ; en effet, l’arrêté en litige refuse nécessairement de renouveler son titre de séjour
3ème chambre
DTA_2100824_20221027
27 octobre 2022
1ère Chambre
DTA_2300583_20241107
7 novembre 2024
service le 13 juin 2023, avant de lui adresser, le lendemain, une demande de pièces complémentaires, à laquelle celui-ci a donné une suite favorable.
6ème Chambre
DTA_2101480_20230314
14 mars 2023
DTA_2503395_20251208
8 décembre 2025
de travail et que son employeur est en cours de régularisation de ses cotisations sociales ; - le préfet ne pouvait refuser d’exercer son pouvoir discrétionnaire pour le motif tiré de l’absence d’un
DTA_2002536_20220719
19 juillet 2022
A a exercé un nouveau recours contre le refus implicite de son employeur de faire droit à sa demande.
Tribunal Administratif de Toulon
DTA_2304194_20240122
22 janvier 2024
A se serait déjà vu notifier une sanction à la suite de la réception du courriel de Monsieur B du 14 juin 2023 ; selon la règle dite du " non bis in idem ", un même fait ne peut donner lieu à deux sanctions
9ème Chambre
DTA_2006139_20230207
7 février 2023
Le 11 décembre 2019, le ministre des armées a émis un avis réservé à son encontre notifié à son employeur le 6 janvier 2020 à la suite d'un contrôle élémentaire effectué dans le cadre d'une procédure de
DTA_2201879_20230420
20 avril 2023
Elle indique que le requérant, entré en France en 2015, s'est vu refuser la reconnaissance de la qualité de réfugié par l'Office français de protection des réfugiés et des apatrides en 2016, et que cette
6ème chambre
DTA_2203092_20230510
10 mai 2023
" et que l'existence de la demande pièces complémentaires dont fait état le préfet n'est pas établie ; il conteste, comme son employeur, avoir reçu une telle demande et le préfet ne pouvait rejeter sa
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