D'une part, le requérant se prévaut de sa durée de présence continue en France depuis plus de quatre ans et trois mois, son ancienneté de deux ans dans un emploi de serveur dans le cadre d'un contrat à

concerne la décision portant obligation de quitter le territoire national : -elle est entachée d'un défaut d'examen de sa situation personnelle et administrative, notamment de son identité et ses démarches

Elle est édictée après vérification du droit au séjour, en tenant notamment compte de la durée de présence de l'étranger sur le territoire français, de la nature et de l'ancienneté de ses liens avec la

Dans le dernier état de ses démarches administratives, M.

Enfin, il ressort d'un courrier, qu'elle a elle-même produit à l'appui de sa requête, qu'en janvier 2013, elle a démissionné d'un emploi qu'elle occupait dans une entreprise de nettoyage domiciliée près

s'est pas prononcé sur les motifs exceptionnels qu'il faisait valoir à l'appui de sa demande de régularisation, n'a pas tenu compte de sa participation à des activités d'économie solidaire ni de ses démarches

Par ailleurs, elle n'établit pas avoir engagé des démarches en vue de s'en séparer officiellement, alors que lui-même fait l'objet d'une obligation de quitter le territoire sans délai, dont le recours

Suite aux démarches engagées par Mme H I, l'enfant A a été confiée aux services de l'aide sociale à l'enfance.

Elle mentionne notamment les stipulations pertinentes de l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 et fait état de la présence en France des quatre enfants mineurs et de l'ancien époux de la requérante

2021 dans le cadre de contrats à durée déterminée ou indéterminée dont deux étaient à temps partiel, sans pour autant qu'il ne soit justifié d'une permanence d'emploi auprès d'un employeur ou dans une

. / Les liens mentionnés au premier alinéa sont appréciés notamment au regard de leur intensité, de leur ancienneté et de leur stabilité, des conditions d'existence de l'étranger, de son insertion dans

Il a également examiné les principaux éléments objectifs et concrets relatifs à sa situation personnelle, en particulier, sa situation professionnelle ainsi que les liens personnels dont il dispose en

En deuxième lieu, lorsqu'il sollicite la délivrance ou le renouvellement d'un titre de séjour, l'étranger, en raison même de l'accomplissement de cette démarche qui tend à son maintien régulier sur le

et s’est rendu à plusieurs évènements en lien avec l’emploi.

En quatrième lieu, aux termes de l'article L. 421-34 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3°

auquel il postule, de même que tout élément de sa situation personnelle dont l’étranger ferait état à l’appui de sa demande, tel que par exemple, l’ancienneté de son séjour en France, peuvent constituer

qui occupe un emploi dont les fonctions ouvrent droit à ce bénéfice.

qui occupe un emploi dont les fonctions ouvrent droit à ce bénéfice.

En outre, il n'est pas contesté qu'elle n'a occupé et n'occupe aucun emploi en France.

et qu'il ne justifiait pas d'une ancienneté de travail suffisamment établie.