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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4 ème Chambre

DTA_2302487_20250616

Administratif

16 juin 2025

16 juin 2025

aux conditions de qualification exigées pour cette catégorie d'établissements. / Si ces conditions de qualification ne sont pas remplies, la direction de l'établissement ou du service peut être confiée

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201321_20221230

Administratif

30 décembre 2022

30 décembre 2022

La condition prévue à l'article L. 412-1 n'est pas opposable ". 7.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2201900_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

Il a ensuite posé ses congés annuels du 6 au 31 juillet 2020 inclus, puis a été placé en situation " d'absence injustifiée " du 3 août au 1er septembre 2020 inclus, et enfin en congés de maladie ordinaire

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2300817_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

La condition prévue à l'article L. 412-1 n'est pas opposable. ".

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1905561_20241128

Administratif

28 novembre 2024

28 novembre 2024

Suite à cette expertise, le maire de Cannes-Ecluse a placé rétroactivement Mme B en congé de maladie ordinaire à compter de cette date.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2303724_20240624

Administratif

24 juin 2024

24 juin 2024

normales d'habitation, ou s'opposant à leur occupation, à titre onéreux, dans des conditions normales de rémunération du bailleur. " Il appartient aux contribuables d'établir que la vacance du logement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

ORTA_2509200_20251231

Administratif

31 décembre 2025

31 décembre 2025

et supprimer l’avis « défavorable » dès lors que cet avis a été rendu malgré le retrait de sa candidature ; 3°) d’enjoindre à l’Etat de supprimer la mention « manque d’objectivité et de neutralité connu

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2102335_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

A n'était pas connu par eux, hormis pour un délit routier commis en 2016 et le " port d'une arme non chargée " en 2017. Enfin, si M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2413518_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

Article 2 : L'expert accomplira sa mission dans les conditions prévues par les articles R. 621-1 à R. 621-14 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2101220_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

ORTA_2410050_20250124

Administratif

24 janvier 2025

24 janvier 2025

administrative et 37 de la loi du 10 juillet 1991, sous réserve que celui-ci renonce à percevoir la somme correspondant à la part contributive de l'Etat à la mission d'aide juridictionnelle qui lui a été confiée

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2404395_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

Pour l’application des dispositions de l’article 81 A du code général des impôts, la durée totale d’activité à l’étranger comprend notamment les congés payés et les congés de récupération auxquels donne

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2108398_20230329

Administratif

29 mars 2023

29 mars 2023

Dans ces conditions, le moyen tiré de l'insuffisante motivation de la décision attaquée manque en fait et doit être écarté. 6.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206572_20250207

Administratif

7 février 2025

7 février 2025

Aux termes de l'article 37-8 du décret du 30 juillet 1987 relatif à l'organisation des comités médicaux, aux conditions d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2004806_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Il soutient que : - la requête est irrecevable dès lors qu'elle ne contient l'exposé d'aucun moyen ; - le directeur de l'établissement était tenu de placer Mme C en congé de maladie.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2004948_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

B en congé de maladie. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2005942_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

A en congé de maladie. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2006139_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Il soutient que : - la requête est irrecevable dès lors qu'elle ne contient l'exposé d'aucun moyen ; - le directeur de l'établissement était tenu de placer Mme A en congé de maladie.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2103949_20240116

Administratif

16 janvier 2024

16 janvier 2024

de longue durée du 15 décembre 2008 au 14 décembre 2013, date à laquelle il a épuisé ses droits à congé.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300890_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Dans ces conditions, le moyen tiré de la méconnaissance du droit de se taire doit être écarté. En ce qui concerne les moyens de légalité interne : 8.

Source officielle

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