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13 525 résultats pour « mise à disposition en algérie d'employés »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème chambre

DTA_2107505_20231220

Administratif

20 décembre 2023

20 décembre 2023

de l'article L. 8251-1. / Cette contribution est à la charge de l'employeur qui a embauché ou employé un travailleur étranger non muni d'une autorisation de travail ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2205138_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

Les dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice font obstacle à ce que soit mise à la charge de Mme B, qui n'est pas la partie perdante dans la présente instance, la somme demandée par la commune

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100118_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

En second lieu, il est constant que Mme A, en conflit ouvert avec son employeur, était à la recherche d'un autre emploi et qu'elle a ainsi contacté plusieurs employeurs potentiels.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2103878_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

Cette contribution est à la charge de l'employeur qui a embauché ou employé un travailleur étranger non muni d'une autorisation de travail. ".

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2409802_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

E... et Mme E... ont déclaré leur véritable profession à savoir respectivement « employé » et « employée » à l’hôpital.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2104992_20230421

Administratif

21 avril 2023

21 avril 2023

quant à la durée d'emploi de cet employé non déclaré.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2106644_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

de l'article L. 8251-1 relatif à l'emploi d'un étranger non autorisé à travailler et de l'article L. 8251-2 interdisant le recours aux services d'un employeur d'un étranger non autorisé à travailler./

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100200_20230127

Administratif

27 janvier 2023

27 janvier 2023

Aux termes de l'article L. 8253-1 de ce code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des

Source officielle
TA

2ème chambre JU

DTA_2100977_20230831

Administratif

31 août 2023

31 août 2023

Cette parcelle est mise à disposition de l'association Tennis Club de Saint-Aubin-sur-Mer en contrepartie d'un loyer d'un montant annuel de 350 euros et de la prise en charge de l'entretien des courts

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2401454_20250922

Administratif

22 septembre 2025

22 septembre 2025

Article 3 : L'Etat versera à M. et Mme C la somme globale de 1 200 (mille deux cents) euros au titre des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200545_20240711

Administratif

11 juillet 2024

11 juillet 2024

Elle soutient que : - la décision attaquée méconnait les dispositions de l'arrêté du 4 novembre 1976 fixant la liste des titres ou diplômes exigés des personnes employées en qualité de technicien dans

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2305675_20240304

Administratif

4 mars 2024

4 mars 2024

B qui demeurent en France seraient empêchés de lui rendre visite en Algérie.

Source officielle
TA

JUGE UNIQUE 3

DTA_2001761_20221230

Administratif

30 décembre 2022

30 décembre 2022

L. 5424-1, ou à celui des employeurs relevant de cet article qui a employé l'intéressé durant la période la plus longue ". 9.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300814_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

des dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1. / Cette contribution est à la charge de l'employeur qui a embauché ou employé un travailleur étranger non muni d'une autorisation de travail

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2404323_20250122

Administratif

22 janvier 2025

22 janvier 2025

Le président de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300065_20240502

Administratif

2 mai 2024

2 mai 2024

, présente ou prévisible à court terme ; / 2- La réalité de la recherche sérieuse par l'employeur d'un candidat résidant à Saint-Barthélemy par le biais de Pôle Emploi et d'annonces locales diffusées sur

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106954_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

En dernier lieu, les dispositions de l'article L. 626-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ne subordonnent pas la mise à la charge de l'employeur de la contribution représentative

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201507_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

Il a déposé une demande tendant au bénéfice du regroupement familial au profit de son épouse, Mme D, avec laquelle il s'est marié le 22 juillet 2018 à la mairie d'Ighil Ali (Algérie).

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2500741_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

et de son état de vulnérabilité car il ne peut bénéficier d’un traitement approprié en Algérie ; - méconnaît les dispositions de l’article L. 611-3 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203017_20230301

Administratif

1 mars 2023

1 mars 2023

Ces dispositions prévoient que la demande d'autorisation de travail présentée par un étranger déjà présent sur le territoire national doit être adressée au préfet par l'employeur.

Source officielle

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