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38 123 résultats pour « cause personnelle du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2000293_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

En premier lieu, la personne qui recherche la responsabilité d'une personne publique en sa qualité d'employeur et qui fait état d'éléments personnels et circonstanciés de nature à établir une exposition

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907479_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

En s'abstenant de prendre, entre le début des années soixante, période à partir de laquelle le personnel du port de Dunkerque assurant la manutention a été exposé à l'amiante en connaissance de cause,

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907419_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

En s'abstenant de prendre, entre le début des années soixante, période à partir de laquelle le personnel du port de Dunkerque assurant la manutention a été exposé à l'amiante en connaissance de cause,

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907442_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

En s'abstenant de prendre, entre le début des années soixante, période à partir de laquelle le personnel du port de Dunkerque assurant la manutention a été exposé à l'amiante en connaissance de cause,

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2101178_20221031

Administratif

31 octobre 2022

31 octobre 2022

Par courrier du 11 février 2021, la caisse d'allocations familiales du Calvados lui a notifié un indu de revenu de solidarité active d'un montant de 994,02 euros pour la période allant du 1er septembre

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2303116_20230424

Administratif

24 avril 2023

24 avril 2023

Aux termes de l'article L. 3121-18 du même code : " La durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf : 1° En cas de dérogation accordée par l'inspecteur du travail

Source officielle
TA

8è ch Magistrat statuant seul

DTA_2104816_20220718

Administratif

18 juillet 2022

18 juillet 2022

personnelle au logement, d'un montant de 3 915 euros. 2.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103204_20240425

Administratif

25 avril 2024

25 avril 2024

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207290_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Dans le cas où la demande de licenciement est fondée sur un motif de caractère économique, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre, de rechercher, sous le contrôle du juge

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207301_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Dans le cas où la demande de licenciement est fondée sur un motif de caractère économique, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre, de rechercher, sous le contrôle du juge

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207302_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Dans le cas où la demande de licenciement est fondée sur un motif de caractère économique, il appartient à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre, de rechercher, sous le contrôle du juge

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2323453_20240611

Administratif

11 juin 2024

11 juin 2024

cas de licenciement d'un membre de la délégation du personnel au comité social et économique : " La décision de l'inspecteur du travail est motivée () ". 4.

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2200685_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

a rejeté sa demande de remise de dette correspondant à un indu de revenu de solidarité active d'un montant de 1 550,48 euros, pour la période du 1er septembre 2019 au 28 février 2021.

Source officielle
TA

9è ch Magistrat statuant seul

DTA_2207017_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

ou non salariés ".

Source officielle
TA

Juge unique 2ème chambre

DTA_2101345_20220817

Administratif

17 août 2022

17 août 2022

ou non salariés, à l'exercice ou à la reprise d'une activité professionnelle et de soutenir leur pouvoir d'achat, est attribuée, servie et contrôlée, pour le compte de l'Etat, par les caisses d'allocations

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2101102_20241108

Administratif

8 novembre 2024

8 novembre 2024

de la présence de l'étranger en cause sur un de ses chantiers ; la personne qui aurait recruté cet étranger n'est pas le gérant de la société mais un simple salarié de cette société ; - ils sont illégaux

Source officielle
TA

Vice-président Contentieux sociaux

DTA_2204431_20231206

Administratif

6 décembre 2023

6 décembre 2023

En effet, en cas de mariage ou de pacte civil de solidarité, chacun des époux ou partenaires liés par un pacte civil de solidarité peut être, le cas échéant, appelé à répondre solidairement d'une telle

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2502251_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

dans une entreprise d’au moins cinquante salariés ; / (…) ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2502252_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

dans une entreprise d’au moins cinquante salariés ; / (…) ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2502253_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

dans une entreprise d’au moins cinquante salariés ; / (…) ».

Source officielle

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