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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre
DTA_2203889_20231219
19 décembre 2023
et du blocage volontaire de son déroulement de carrière ; - en tout état de cause, la responsabilité sans faute de son employeur peut être engagée compte-tenu du caractère professionnel de sa pathologie
Chambre 2
DTA_2300760_20251128
28 novembre 2025
Ils soutiennent que : la responsabilité de l’université de Lorraine, en sa qualité d’employeur, doit être engagée du fait de leur exposition à des poussières d’amiante sur la période allant de 2017 à
4ème chambre
DTA_2004548_20240111
11 janvier 2024
Il soutient que : - la responsabilité de l'Etat ne peut être engagée que pour une faute lourde, qui n'est pas caractérisée en l'espèce ; - subsidiairement, la responsabilité de l'Etat devra être exonérée
9ème chambre
DTA_2105224_20240620
20 juin 2024
Ainsi, en se déclarant à tort, à plusieurs reprises, " employeur ayant adhéré à titre révocable " et en ne rectifiant cette erreur que tardivement, soit le 8 octobre 2020, l'attestation employeur ayant
8ème chambre
DTA_2300645_20250516
16 mai 2025
La requérante, qui a démissionné de ses fonctions et a été radiée des cadres de la fonction publique hospitalière au 1er janvier 2022, entend désormais engager la responsabilité sans faute de son employeur
Tribunal Administratif de Limoges
ORTA_2402172_20250130
30 janvier 2025
La compagnie d'assurance Areas Dommages, assureur de la société Lureau, saisit le tribunal afin d'obtenir le remboursement des sommes qu'elle a dû verser au titre d'un contrat de responsabilité civile
DTA_2210120_20251015
15 octobre 2025
En ce qui concerne la responsabilité pour faute de la commune : 6.
6ème Chambre
DTA_2105240_20230330
30 mars 2023
L'Etat employeur avait une obligation générale d'assurer la sécurité et la protection de la santé des travailleurs placés sous sa responsabilité et, à cet effet, de veiller à la mise en œuvre effective
3ème chambre
DTA_2205251_20241128
28 novembre 2024
A des risques auxquels il était exposé, a manqué à son obligation de sécurité à laquelle elle était tenue en sa qualité d'employeur, commettant ainsi une faute de nature à engager sa responsabilité.
DTA_2200466_20250626
26 juin 2025
La responsabilité de l'administration, en sa qualité d'employeur, peut être engagée en cas de manquement à l'obligation de sécurité à laquelle elle est tenue envers les agents, lorsqu'elle a ou aurait
DTA_2407257_20251215
15 décembre 2025
En cas de refus, l'employeur fait connaître par écrit au travailleur et au médecin du travail les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite ».
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
ORTA_2203067_20220630
30 juin 2022
B tirés de la responsabilité de l'administration et de l'employeur de M.
6ème chambre
DTA_1907462_20220826
26 août 2022
A : En ce qui concerne le principe de la responsabilité de l'Etat : 2.
2ème chambre
DTA_2300285_20251120
20 novembre 2025
En ce qui concerne la responsabilité de la commune d’Avignon : 4.
3ème Chambre
DTA_2202165_20250130
C ne fait pas de l'illégalité de cette délibération un fondement spécifique et autonome de responsabilité.
1ère Chambre
DTA_2205578_20231222
22 décembre 2023
Elle soutient que : - aucune faute n'a été commise, de sorte que sa responsabilité ne peut être engagée sur le fondement de la responsabilité pour faute ; - il conviendra de réduire le montant des
DTA_2300276_20240402
2 avril 2024
Sur la responsabilité du conseil départemental de la Guadeloupe : 2.
3e Section - 2e Chambre - R.222-13
DTA_2118928_20221222
22 décembre 2022
Considérant ce qui suit : Sur la responsabilité : 1.
5ème chambre
DTA_2101642_20230406
6 avril 2023
En ce qui concerne la responsabilité : S'agissant des fautes : 7.
DTA_2007644_20230406
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