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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Rouen
DTA_2203153_20220816
16 août 2022
Vu : - le code général de la fonction publique ; - le décret n°88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière
Tribunal Administratif de Pau
DTA_2303299_20240124
24 janvier 2024
Le comité médical se réunissait une nouvelle fois le 1er février 2022 pour examiner l'aptitude aux fonctions de l'intéressé à l'issue de son congé de longue maladie, puis le 8 mars suivant à l'issu duquel
5e Section - 2e Chambre
DTA_2309658_20260106
6 janvier 2026
A cet effet, doivent être motivées les décisions qui : (…) / 6° Refusent un avantage dont l’attribution constitue un droit pour les personnes qui remplissent les conditions légales pour l’obtenir ».
2ème chambre
DTA_2301230_20250627
27 juin 2025
Consulté de nouveau, il a sollicité une expertise puis donné un nouvel avis défavorable au vu de cette expertise le 24 janvier 2023.
1ère Chambre
DTA_2305455_20260206
6 février 2026
A... demande au tribunal d’annuler la décision du maire de la commune de Châteauneuf-du-Faou rejetant implicitement sa demande consistant à réaliser un bateau devant la nouvelle ouverture de sa propriété
4ème chambre
DTA_2104763_20230516
16 mai 2023
E A, représenté par Me Noel, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 19 juillet 2021 par lequel le maire de la commune de Bon-Encontre l'a placé en congé de maladie ordinaire du 1er juillet
1 ère Chambre
DTA_2200730_20240123
23 janvier 2024
Les catégories d'emplois comportant ces risques sont déterminées dans les conditions fixées au II ; ().
DTA_2303084_20251120
20 novembre 2025
Une note en délibéré présentée par La Boutique Nouvelle et Mme B... a été enregistrée le 7 novembre 2025.
Tribunal Administratif de la Polynésie française
DTA_2300343_20230830
30 août 2023
pouvoirs confiés à ce dernier par le présent article.
DTA_2205983_20241121
21 novembre 2024
B a demandé à ce que sa date de départ en congé pour raison opérationnelle soit différée au 1er décembre 2023.
8ème chambre
DTA_2107544_20240626
26 juin 2024
A l'issue de ce congé, Mme B a adressé à son employeur un nouvel arrêt de travail pour la période du 26 novembre 2020 au 24 avril 2021, pour un motif médical sans lien avec celui ayant justifié son CLM
6ème chambre
DTA_2109791_20240208
8 février 2024
de vaccination et ne pouvait légalement être privé de ses droits à traitement.
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2324827_20231028
28 octobre 2023
de l'admission dans le service de l'aide sociale à l'enfance ne peut être prise sans l'accord écrit des représentants légaux ou du représentant légal du mineur ou du bénéficiaire lui-même s'il est mineur
ORTA_2325113_20231102
2 novembre 2023
3ème chambre
DTA_2100353_20230426
26 avril 2023
Mme C demande l'annulation de cet arrêté en tant qu'il met fin à son détachement dans l'emploi de directeur général des services et l'affecte à un nouvel emploi.
3ème Chambre
DTA_2204798_20250211
11 février 2025
peut solliciter de l'Office français de l'immigration et de l'intégration le rétablissement des conditions matérielles d'accueil.
Chambre 2
DTA_2000151_20220707
7 juillet 2022
dans des conditions fixées par décret. () " et aux termes des dispositions de l'article 4 du décret n° 94-140 du 14 février 1994 portant modifications de certaines dispositions relatives à la nouvelle
1ère chambre
DTA_2301591_20251114
14 novembre 2025
dans des conditions fixées par décret (…) ».
Tribunal Administratif de VERSAILLES
ORTA_2200521_20231017
17 octobre 2023
Il suit de là que l'article 1er du décret du 3 février 1992 n'a pu légalement exclure les infirmiers de bloc opératoire du bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire, alors que les infirmiers en soins
DTA_2200203_20220728
28 juillet 2022
pour invalidité temporaire imputable au service pour la durée de l'arrêt de travail. / () Pour obtenir la prolongation du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse un nouveau certificat médical
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