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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5e Section - 2e Chambre
DTA_2308278_20251127
27 novembre 2025
se fonde sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct. » 3.
3ème Chambre
DTA_1914255_20221129
29 novembre 2022
C ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier. Vu : - la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 ; - le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 ; - le code de justice administrative.
1ère Chambre
DTA_2301219_20251128
28 novembre 2025
à tout harcèlement ou à toute discrimination.
DTA_2301232_20251128
Tribunal Administratif de Bordeaux
ORTA_2508140_20251202
2 décembre 2025
Sur les conclusions présentées sur le fondement de l’article L. 521-1 du code de justice administrative : 2.
Tribunal Administratif de Dijon
DTA_2600376_20260212
12 février 2026
dès lors que le refus de titularisation se fonde, en réalité, sur son état de santé et le refus d’adapter son poste à sa situation.
Tribunal Administratif de Montpellier
DTA_2304128_20230817
17 août 2023
C, représenté par Me Badji Ouali, demande au juge des référés, saisi sur le fondement de l'article L. 523-3 du code de justice administrative : 1°) de prendre toutes mesures qu'il estimera utiles afin
7ème Chambre
DTA_2104725_20240718
18 juillet 2024
méconnait l'obligation de réintégration sur son ancien poste, en méconnaissance des dispositions de l'article 41 de la loi du 9 janvier 1986 ; - elle est entachée d'erreur de fait en ce qu'elle est fondée
DTA_2005932_20221214
14 décembre 2022
A n'est pas fondé à demander l'annulation du compte-rendu d'entretien professionnel contesté.
Chambre 1
DTA_2102923_20240213
13 février 2024
Il soutient que les moyens soulevés par Mme Henry ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
8ème chambre
DTA_2006677_20230525
25 mai 2023
C a ensuite obtenu la qualité de travailleur handicapé, du 3 décembre 2018 au 31 décembre 2023.
DTA_2120335_20231102
2 novembre 2023
" Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes prévu par l'article 6 quater A de la loi du 13 juillet 1983 susvisée
5e Section - 4e Chambre
DTA_2105974_20230804
4 août 2023
B n'est pas fondé à soutenir qu'en lui opposant un tel motif de refus, l'administration a commis une erreur de droit.
4ème chambre
DTA_2100693_20230710
10 juillet 2023
En quatrième lieu, aux termes de l'article 11-5 du décret du 5 décembre 1951 : " Les agents qui justifient de services accomplis en qualité d'agent public non titulaire sont nommés dans leur nouveau corps
2ème chambre
DTA_2022580_20221215
15 décembre 2022
A, recruté par la commune de Blagnac en qualité d'aide ouvrier professionnel stagiaire en 1988, a été affecté, suivant sa réussite au concours d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
DTA_2105435_20230306
6 mars 2023
Par des arrêtés du 12 octobre 2020 et du 18 janvier 2021, pris sur le fondement du décret du 28 septembre 2020 relatif à la modification de la grille des émoluments des praticiens hospitaliers à temps
DTA_2102626_20230306
En application du 2° du deuxième alinéa de l'article 2 du décret n° 2007-704 du 4 mai 2007, le directeur du CNG assure, " en qualité d'autorité investie du pouvoir de nomination et, au nom du ministre
DTA_2102587_20230306
DTA_2400370_20251218
18 décembre 2025
Il fait valoir qu’aucun des moyens n’est fondé. Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code de l’éduction ; - le code de justice administrative.
5ème chambre
DTA_2301218_20251008
8 octobre 2025
sur l’existence d’une discrimination et d’un harcèlement, et non sur une décision de licenciement ; - les préjudices ne sont pas établis.
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