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1 202 résultats pour « prise d'un engagement à l'égard du salarié, qu'il savait ne pas pouvoir tenir »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2302945_20240126

Administratif

26 janvier 2024

26 janvier 2024

mesures contenues dans le plan sont précises et concrètes et si, à raison, pour chacune, de sa contribution aux objectifs de maintien dans l'emploi et de reclassement des salariés, elles sont, prises

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2001910_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

Elle soutient que : - l'illégalité des deux refus opposés par l'inspectrice du travail au licenciement de l'un de ses salariés protégés constituent une faute de nature à engager la responsabilité de

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200238_20221129

Administratif

29 novembre 2022

29 novembre 2022

Aux termes de l'article LP. 3322-2 du même code : " Aucun salarié ne peut percevoir un salaire inférieur au SMIG, tel que défini par le présent chapitre ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101159_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

Pour prononcer à l'égard de la société Seris Guyane un blâme assorti d'une pénalité financière d'un montant de 25 000 euros, la CNAC a retenu plusieurs manquements constitutifs d'infractions à savoir le

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2005238_20230606

Administratif

6 juin 2023

6 juin 2023

Dans ces conditions, les illégalités ainsi constatées doivent être tenues pour établies et constituent des fautes de nature à engager la responsabilité de l'État. 4.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2303849_20260206

Administratif

6 février 2026

6 février 2026

Aux termes de l’article L. 842-4 du même code : « Les ressources mentionnées à l’article L. 842-3 prises en compte pour le calcul de la prime d'activité sont : 1° Les ressources ayant le caractère de revenus

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2102693_20240227

Administratif

27 février 2024

27 février 2024

L'illégalité de la décision autorisant un tel licenciement constitue une faute de nature à engager la responsabilité de la puissance publique à l'égard de l'employeur, pour autant qu'il en soit résulté

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

DTA_2502133_20250630

Administratif

30 juin 2025

30 juin 2025

Elle soutient que : - le pouvoir adjudicateur ne pouvait déclarer son offre irrégulière, dès lors qu'elle prévoit de réserver au moins 6% du temps nécessaire à l'exécution du marché pour la réalisation

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2107791_20240214

Administratif

14 février 2024

14 février 2024

A de l'interruption du versement de sa pension de retraite supplémentaire au motif qu'elle n'avait pas repris les engagements de la société cédante à l'égard des anciens salariés de la société Ascometal

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301858_20260129

Administratif

29 janvier 2026

29 janvier 2026

L’article 11 de ce règlement général, dans sa rédaction applicable au litige, dispose que : « § 1er - Le salaire de référence pris en considération pour fixer le montant de la partie proportionnelle de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2502768_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

que cette substitution de base légale n’a pour effet de priver le requérant d’aucune garantie et que l’administration dispose du même pouvoir d’appréciation dans l’exercice de son pouvoir général de régularisation

Source officielle
TA

Section 8 - Chambre 1

DTA_2507356_20250611

Administratif

11 juin 2025

11 juin 2025

du même pouvoir d'appréciation dans l'exercice de son pouvoir général de régularisation que lorsqu'elle examine une demande d'admission exceptionnelle au séjour en qualité de salarié au regard de l'article

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2107790_20240214

Administratif

14 février 2024

14 février 2024

B de l'interruption du versement de sa pension de retraite supplémentaire au motif qu'elle n'avait pas repris les engagements de la société cédante à l'égard des anciens salariés de la société Ascometal

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2400149_20260416

Administratif

16 avril 2026

16 avril 2026

, à l'égard de ses salariés, des engagements fermes quant au principe et au mode de calcul des sommes dues et que l'obligation de payer ultérieurement celle-ci soit certaine.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2304173_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

" salarié " aurait dû lui être délivré sur ce fondement ; - la préfète a commis une erreur manifeste d'appréciation qui entache d'illégalité sa décision, eu égard au développement et à la fixation de

Source officielle
TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2314774_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

été respecté à son égard. 3.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201209_20231031

Administratif

31 octobre 2023

31 octobre 2023

à la date de la signature de l'engagement, eu égard au montant de 69 407 euros, correspondant au montant des salaires moyens perçus par les dirigeants de petites et moyennes entreprises en 2005, et que

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1911332_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

L'illégalité de la décision autorisant un tel licenciement constitue une faute de nature à engager la responsabilité de la puissance publique à l'égard de l'employeur, pour autant qu'il en soit résulté

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2303502_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

Par ailleurs, la requérante ne saurait utilement se prévaloir, pour l'obtention du titre de séjour portant la mention " entrepreneur ", des revenus supérieurs au salaire minimum de croissance qu'elle a

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2106347_20230420

Administratif

20 avril 2023

20 avril 2023

; - à titre subsidiaire, elle est fondée à demander la réduction du montant de la contribution spéciale compte tenu de sa bonne foi, du paiement spontané des salaires et des indemnités et du risque

Source officielle

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