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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème chambre

DTA_2006668_20230320

Administratif

20 mars 2023

20 mars 2023

2019, qui met en lumière le non-respect par l'intéressé des horaires d'arrivée au service et sa tendance générale à manquer d'attention, sur le rapport du 5 décembre 2018, qui mentionne un manque de rigueur

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2001286_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

être appliquées ; - il a justifié auprès de la commission des recours des militaires de ses origines mahoraises ; la décision de la ministre des armées est entachée de partialité et d'un défaut de rigueur

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400268_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

un manque de qualités relationnelles caractérisé par son isolement et par son absence de communication avec sa hiérarchie, d’un comportement générant des tensions au sein de l’équipe, d’un manque de rigueur

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2418712_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

A, durant ces deux journées de formation, n'avait pas été en adéquation avec les exigences de rigueur et de respect attendues de la part d'un animateur psychologue.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

DTA_2602116_20260513

Administratif

13 mai 2026

13 mai 2026

contestés, portant notamment sur l’absence de contrôle de l’assistance au freinage et un contrôle défectueux de de la direction, défaillance entraînant un résultat défavorable au contrôle, alors que la rigueur

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2301158_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

Il soutient que : - Il a formé opposition à l'ordonnance pénale du 24 octobre 2022, dont il a été pris acte le 30 novembre 2022, soit durant les 45 jours de rigueur ; la condamnation pénale prononcée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2505757_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

de base légale ; - la décision attaquée est entachée d'erreur de fait ; les accusations sur lesquelles la commission s'est fondée sont incohérentes et peu fiables ; aucun fait n'est établi avec rigueur

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106754_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

disciplinaires pour, d'une part, avoir lors d'une intervention dans une résidence sociale, eu un comportement inapproprié avec un résident et avoir procédé à la réparation d'un radiateur avec un manque de rigueur

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2100673_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

l'article 9 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789 : " Tout homme étant présumé innocent jusqu'à ce qu'il ait été déclaré coupable, s'il est jugé indispensable de l'arrêter, toute rigueur

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2309549_20240313

Administratif

13 mars 2024

13 mars 2024

année leur manière de servir, du changement d'affectation récent du requérant, qui était en fonction sur son poste depuis moins d'un an, des items " discipline ", " capacité à rendre compte " et " rigueur

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2300738_20230210

Administratif

10 février 2023

10 février 2023

rémunération minime pour son activité accessoire et que ses agissements ne présentent pas un caractère grave et répété pouvant justifier le retrait d'agrément, qu'il a toujours exercé ses fonctions avec rigueur

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2205302_20221209

Administratif

9 décembre 2022

9 décembre 2022

Elle soutient que : - elle a toujours déclaré ses ressources avec soin et rigueur ; - sa situation financière ne lui permet pas de régler la somme laissée à sa charge.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2202853_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Jaur, première conseillère, - les conclusions de Mme Courtois, rapporteure publique, - et les observations de Me Ringuet substituant

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2302240_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

A, et de Me Ringuet, représentant la commune d'Houdain. Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2107118_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

Caustier, rapporteur public, - et les observations de Me Passe, représentant Mme A, et de Me Ringuet, représentant la commune d'Houdain. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2107119_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

Caustier, rapporteur public, - et les observations de Me Passe, représentant Mme A épouse C, et de Me Ringuet, représentant la commune d'Houdain. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2107120_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

A, et de Me Ringuet, représentant la commune d'Houdain. Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2107125_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

Caustier, rapporteur public, - et les observations de Me Passe, représentant Mme B épouse A, et de Me Ringuet, représentant la commune d'Houdain. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301192_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

, sont de nature à justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle, lorsque leur matérialité est établie, les faits révélant, de la part d'un fonctionnaire, un manque de diligence et de rigueur

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2306021_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

Ses comptes-rendus d'entretiens professionnels mettent notamment en avant son sérieux, son professionnalisme, sa rigueur et sa disponibilité.

Source officielle

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