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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Bastia
DTA_2200960_20220829
29 août 2022
Enfin, l'article D. 2192-35 fixe à 40 euros le montant de l'indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement. 5.
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2403646_20260217
17 février 2026
Il ouvre droit, dans les conditions prévues à la présente sous-section, à des intérêts moratoires, à une indemnité forfaitaire et, le cas échéant, à une indemnisation complémentaire versés au créancier
DTA_2210888_20230607
7 juin 2023
Sur les intérêts moratoires et l'indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement : 7.
3ème chambre
DTA_1801968_20231201
1 décembre 2023
Sur l'indemnité forfaitaire de gestion : 34.
JUGE UNIQUE 3
DTA_2001199_20221110
10 novembre 2022
d'enfants à charge, augmenté d'une fraction des revenus professionnels des membres du foyer () ; 2° Les ressources du foyer, qui sont réputées être au moins égales au montant forfaitaire mentionné au 1
6ème chambre
DTA_2301942_20251001
1 octobre 2025
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l’indemnisation sur la base d’une année de 412 jours, ainsi que sur
JU 5ème chambre
DTA_2200215_20221004
4 octobre 2022
; 2° Les ressources du foyer, qui sont réputées être au moins égales au montant forfaitaire mentionné au 1.
4ème Chambre
DTA_2103676_20250404
4 avril 2025
Il y a lieu de retenir un besoin en assistance par une tierce personne non spécialisée et sur la base d'une année de 412 jours pour tenir compte des congés payés et jours fériés.
Juge unique cellule 7
DTA_2107221_20230503
3 mai 2023
Il soutient que : - Mme D bénéficiait du RSA à taux plein depuis décembre 2019 et a déclaré ne plus percevoir d'indemnités journalières maladie depuis le 20 septembre 2019 ; toutefois, des indemnités
1ère CHAMBRE
DTA_2200247_20230413
13 avril 2023
Sur les conclusions à fin de paiement ou d'indemnité : 7.
5ème chambre
DTA_2305428_20260203
3 février 2026
forfaitaire de gestion.
DTA_2203432_20250505
5 mai 2025
E F, d'autre part, la somme de 1 162 euros au titre de l'indemnité forfaitaire de gestion.
2ème chambre
DTA_2025363_20230213
13 février 2023
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de retenir pour l'indemnisation, sur la base d'une année de 412 jours,
DTA_1701922_20220718
18 juillet 2022
C, une indemnité de 252 266,94 euros, à Mme C, une indemnité de 8 000 euros et à chacun de leurs deux enfants mineurs, A et B, une indemnité de 5 000 euros.
3ème Chambre
DTA_2103843_20240424
24 avril 2024
L'arrêté du 18 décembre 2023 a fixé à 118 euros et 1 191 euros les montants minimum et maximum de l'indemnité forfaitaire de gestion " au titre des remboursements effectués au cours de l'année 2024 ".
2ème Chambre
DTA_2302401_20251001
Aux termes de l’article 1er de l’arrêté du 23 décembre 2024 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de la sécurité
juge unique (2)
DTA_2303977_20250520
20 mai 2025
être au moins égales au montant forfaitaire mentionné au 1° () ".
1ère chambre
DTA_2410614_20251104
4 novembre 2025
Dans ces conditions, il y a lieu d’indemniser la CPAM au titre de la pension d’invalidité versée à M. B... pour la période du 1er décembre 2017 au 24 mars 2019 à hauteur de 4 406,94 euros.
DTA_2200684_20241112
12 novembre 2024
par l'octroi d'une telle indemnité.
7ème Chambre
DTA_2107123_20230111
11 janvier 2023
Il y a lieu de calculer l'indemnisation sur la base du salaire minimum moyen pour l'année 2018 augmenté des charges sociales et eu égard aux congés payés, aux jours fériés et aux dimanches.
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