" salarié " puisqu'il a conclu le 8 avril 2024 un contrat de travail à durée indéterminée et a obtenu une autorisation de travail ; " il a également adressé le dossier par voie postale " ; depuis cette

tenue de nouvellement de son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, à raison du recours abusif aux contrats à durée déterminée, à raison de la discrimination subie fondée sur sa nationalité

Aux termes de l'article L.421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit délivrer

suisse (…). / II. - La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur. / (…) Tout nouveau contrat de travail fait l'objet d'une demande d'autorisation de travail ». 4.

de travail en contrat à durée indéterminée, M.

à durée indéterminée, un contrat à durée déterminée ou un contrat de travail temporaire d'au moins trois mois consécutifs ; () ". 4.

« travailleur temporaire » d’une durée maximale d’un an. / La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d’une autorisation de travail, dans les conditions prévues par

sous la forme d’un contrat à durée indéterminée.

B est employé en qualité de boulanger au sein de la boulangerie Kan d'or en contrat de travail à durée indéterminée depuis le 8 août 2020 et il était détenteur à ce titre d'une carte de séjour portant

le cadre d’un contrat à durée indéterminée, puis, à temps complet, au bénéfice d’une promotion, en qualité d’assistant manager à compter du 1er janvier 2024.

Tout nouveau contrat de travail fait l'objet d'une demande d'autorisation de travail. " Aux termes de l'article R. 5221-3 du code précité : " I. - L'étranger qui bénéficie de l'autorisation de travail

visant à ce qu'elle fournisse des explications sur le fait qu'elle a présenté un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le 28 août 2025, il a conclu un contrat à durée indéterminée avec la société « Saint-Germain-en-Laye Enchères » qui a déposé à son profit une nouvelle demande d’autorisation de travail.

à durée indéterminée.

de travail à durée indéterminée se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " d'une durée maximale d'un an. / La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à

articles L. 1262-1, L. 1262-2 et L. 1262-2-1 du code du travail se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an. / La délivrance

à durée indéterminée (CDI) auprès de la société AXE2 VIE ainsi qu'il ressort des pièces du dossier,.

Aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit

de responsable opérationnelle à temps plein en contrat à durée indéterminée, contrat qui a pris fin en novembre 2022.

D’autre part, aux termes de l’article L. 421-1 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : « L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée