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327 résultats pour « fait passible de poursuites disciplinaires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2300630_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction retenue est proportionnée à la gravité de ces fautes

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2302224_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction. / En cas de poursuites pénales exercées à l'encontre du fonctionnaire, ce délai est interrompu

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2205252_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

Il fait valoir que : - M.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2101296_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

fonctionnaire qui ne fait pas l'objet de poursuites pénales est rétabli dans ses fonctions.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2310574_20251112

Administratif

12 novembre 2025

12 novembre 2025

Il appartient au juge de l’excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent ayant fait l’objet d’une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2121341_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2206679_20230601

Administratif

1 juin 2023

1 juin 2023

disciplinaire ne peut être engagée au-delà d'un délai de trois ans à compter du jour où l'administration a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201026_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

liées à des faits qui n'ont pas le caractère d'une faute personnelle.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100743_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

liées à des faits qui n'ont pas le caractère d'une faute personnelle.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2008497_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

a commis une faute du fait de son inaction à empêcher qu'il fasse l'objet de propos diffamatoires et calomnieux ; - elle a commis une faute dans le retard pris pour saisir la section disciplinaire ;

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2104431_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

a commis une faute du fait de son inaction à empêcher qu'il fasse l'objet de propos diffamatoires et calomnieux ; - elle a commis une faute dans le retard pris pour saisir la section disciplinaire ;

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2005162_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

cesser ces faits ; / 3° Ou bien parce qu'il a témoigné de tels faits ou qu'il les a relatés. / Est passible d'une sanction disciplinaire tout agent ayant procédé ou enjoint de procéder aux faits de harcèlement

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2127497_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

En deuxième lieu, aux termes de l'article 4 du décret n° 84-861 du 25 octobre 1984 relatif à la procédure disciplinaire concernant les fonctionnaires de l'Etat : " Le fonctionnaire poursuivi est convoqué

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2401628_20240521

Administratif

21 mai 2024

21 mai 2024

passible de sanction disciplinaire ; * la sanction n'apparaît pas disproportionnée au regard des agissements reprochés, d'autant que le fait que l'agent ait été placé en arrêt maladie est habituellement

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200813_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

qualification et du quantum de la sanction ; - les faits qui lui sont reprochés étaient pour partie prescrits à la date d’engagement de la procédure disciplinaire ; - les faits qui lui sont reprochés

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nice

DTA_2305871_20231220

Administratif

20 décembre 2023

20 décembre 2023

Pascal a lu son rapport et entendu : - les observations de Me Varapodio, représentant M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200419_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100977_20230526

Administratif

26 mai 2023

26 mai 2023

infraction de droit commun, l'auteur de cette faute peut être suspendu par l'autorité ayant pouvoir disciplinaire qui saisit, sans délai, le conseil de discipline. / () ". 3.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2104572_20230710

Administratif

10 juillet 2023

10 juillet 2023

ne peut être engagée au-delà d'un délai de trois ans à compter du jour où l'administration a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction "

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2002289_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

visant à faire cesser ces agissements ; / 3° Ou bien le fait qu'il ait témoigné de tels agissements ou qu'il les ait relatés./ Est passible d'une sanction disciplinaire tout agent ayant procédé ou ayant

Source officielle

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