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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Grenoble

ORTA_2103617_20231124

Administratif

24 novembre 2023

24 novembre 2023

Placée en congé de maladie durant toute l'année scolaire, à plein puis à mi-traitement sur la base d'une quotité de travail de 75%, elle justifie avoir demandé par un courrier recommandé réceptionné le

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2202483_20230301

Administratif

1 mars 2023

1 mars 2023

Mme B A, représentée par Me Brey, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 28 mars 2022 par laquelle le directeur du centre hospitalier (CH) de la haute Côte-d'Or a rejeté sa demande de congé

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2106888_20230908

Administratif

8 septembre 2023

8 septembre 2023

Elle a été placée en congés maladie à compter du 12 mars 2020 pour syndrome anxiodépressif et a sollicité par lettre du 18 février 2021 un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de La Réunion

ORTA_2500012_20250625

Administratif

25 juin 2025

25 juin 2025

enregistrés les 5 janvier, 6 février et 18 juin 2025, Mme B A doit être regardée comme demandant au tribunal d'annuler la décision par laquelle la commune de Saint-Louis a refusé d'instruire sa demande de congé

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2407463_20250102

Administratif

2 janvier 2025

2 janvier 2025

C A demande au tribunal d'annuler la décision du 6 décembre 2024 par laquelle le directeur des territoires et de la mer de Gironde a refusé de l'autoriser à prendre ses congés les 24 décembre 2024 et 3

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2208916_20260223

Administratif

23 février 2026

23 février 2026

Il résulte de ce qui a été dit au point précédent que les droits à congés pour raison de santé de M.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2207969_20241128

Administratif

28 novembre 2024

28 novembre 2024

Il résulte de l'instruction que Mme B a sollicité, dans sa réclamation préalable du 10 juin 2022, l'indemnisation du préjudice résultant de sa suspension au cours de son congé de maladie.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2108850_20231023

Administratif

23 octobre 2023

23 octobre 2023

payés ne lui a pas été proposée ; - la prise de congés payés jusqu'au 19 septembre 2021 et son placement en congé de maladie du 16 septembre 2021 jusqu'au 19 novembre 2021 faisaient obstacle à sa suspension

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2025891_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

Il soutient que : - sa requête est recevable ; - la décision du 20 janvier 2020 de placement en congé de longue maladie et la décision du 6 avril 2020 portant renouvellement de ce congé ne visent pas

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2001904_20221012

Administratif

12 octobre 2022

12 octobre 2022

Mme C, professeure des écoles titulaire, a été placée en congé de longue maladie puis en congé de longue durée du 8 novembre 2007 au 7 novembre 2012.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2202245_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

Il résulte de l’instruction que, s’agissant des congés acquis au titre de l’année 2018, M. A... a pu bénéficier de 18 jours de congés.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106897_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

En ce qui concerne le refus de congés payés : 4.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2101842_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

Mme A, gardien de la paix, a été placée en congé de maladie à compter du 9 juin 2016.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2303712_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

-Les conseils médicaux en formation restreinte sont consultés pour avis sur :/ 1° L'octroi d'une première période de congé de longue maladie ou de congé de longue durée ; / Le renouvellement d'un congé

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100064_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

B en congé de maladie ordinaire du 1er août 2020 au 18 septembre 2020 puis a prolongé le placement en congé de maladie ordinaire du 19 septembre 2020 au 18 novembre 2020.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1907421_20221227

Administratif

27 décembre 2022

27 décembre 2022

A a été placé en congé maladie jusqu'au 6 avril 2018.

Source officielle
TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2103412_20230103

Administratif

3 janvier 2023

3 janvier 2023

, de la possibilité de solliciter un congé pour grave maladie. 4.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2402909_20260512

Administratif

12 mai 2026

12 mai 2026

B... aurait dû être maintenu en congé pour invalidité.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2402910_20260512

Administratif

12 mai 2026

12 mai 2026

B... aurait dû être maintenu en congé pour invalidité.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2402911_20260512

Administratif

12 mai 2026

12 mai 2026

B... aurait dû être maintenu en congé pour invalidité.

Source officielle

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