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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre civile
6705886c1296b51ba2b729d0
8 octobre 2024
MOTIFS DE LA DECISION Le rejet du rapport d'expertise de M.
Chambre 3 - CONSTRUCTION
6a0f6555cdc6046d477d15eb
21 mai 2026
Le 9 mai 2022, le géomètre expert informait les demandeurs via leur assureur que l’autorisation de poursuivre les travaux de viabilisation du terrain avait été obtenue.
CTX PROTECTION SOCIALE
65c133a7d4f3671a27f9ac31
2 février 2024
Cette même décision du 17/11/2020 lui a octroyé la CMI priorité, la CMI stationnement et la RQTH, ainsi qu'une orientation professionnelle vers le marché du travail du 09/12/2020 au 30/11/2023.
1ère chambre
67082a3e89f19e8c50fa4022
10 octobre 2024
la totalité du réseau directement à la voie publique.
Contentieux civil Annexe
688bbaf0d284ccae5aa49466
7 juillet 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION Le contrat liant les parties est un contrat de louage d'immeuble ou d'occupation d'un logement.
0P15 Aud civile prox 6
67c6039326c27328703c3c7e
15 avril 2024
Dans un délai de 30 jours de la signification de la présente décision et à défaut sous astreinte provisoire de 100 euros par jour de retard, et ce jusqu’à achèvement complet des travaux ; DIT que Madame
PS ctx protection soc 3
6a0e061bcdc6046d475a26e6
20 mai 2026
DROIT rendu le 20 Mai 2026 DEMANDEUR Monsieur [O] [M] [Adresse 1] [Adresse 2] [Localité 2] Représentée par Maître Christophe CROLET, avocat au barreau de VAL-DE-MARNE, avocat plaidant DÉFENDERESSES
Quatrième Chambre
66182f3f4e82250580d24f5d
11 avril 2024
Dire s’il en résulte un préjudice direct, certain et définitif. 9) Dans l’hypothèse où l’état de Madame [K] est susceptible de modification : - fournir toutes précisions utiles sur l’évolution de son
1ère Chambre civile
69d98ba7cdc6046d47d32626
10 avril 2026
La demande a été déposée par le PRENEUR à la mairie de [Localité 3] le 21 mai 2019. (...)
18° chambre 2ème section
67eed2beb848dd6814c5e754
3 avril 2025
Cette décision a été notifiée à la locataire par courriel de l'administrateur de bien du 1er août 2018. Ce second projet a été autorisé par la mairie le 28 septembre 2018.
6792b066304ff28fe37e646b
13 janvier 2025
handicapé (RQTH) et l'Orientation professionnelle vers le marché du travail.
Juge libertés & détention
66883654342d338c20d2c900
5 juillet 2024
DÉCISION Sur la demande de maintien en rétention : o RECEVABLE o IRRECEVABLE o MAINTIEN o REJET o ASSIGNATION A RÉSIDENCE Le greffier Le juge des libertés et de la détention Damien COUVREUR Sandrine
3ème Chambre
67f424a24e0040aa3735fefd
7 avril 2025
La pièce jointe au mail était intitulée « CONTRAT D’UTILISATION IRM 2 ».
Baux Commerciaux
66fc50c0134fd24f9cc93e42
1 octobre 2024
, à dominante résidentielle, –les locaux bénéficient d’une très bonne visibilité et ont fait l’objet de travaux de rafraîchissement en 2020, le sous-sol est directement accessible depuis le rez-de-chaussée
6a174caccdc6046d4726effa
22 mai 2026
En foi de quoi le Tribunal a rendu la décision suivante : EXPOSE DES MOTIFS Le 3 septembre 2024, Mme [T] [V] a formé auprès de la maison départementale des personnes handicapées (ci-après MDPH) une demande
Référés
670d729664f81b1bb310fde8
7 octobre 2024
. : 24/00876 N° Portalis DB3R-W-B7I-ZLWB N° minute : [M] [A], [F] [A], [O] [G], [V] [G], [K] [H], [S] [E] c/ SOCIETE ESI ATRIUM, DEPARTEMENTDES HAUTS-DE-SEINE,[L] [N], [P] [N], SDC [Adresse 14],
6a0e0bbacdc6046d475a8853
, - dire que Mme [F] [B] est autonome pour l’ensemble des actes de la vie quotidienne, - dire que Mme [F] [B] présentait un taux inférieur à 50 % ; - confirmer la décision de la CDAPH en date du 30 octobre
Chambre 5/Section 3
65a823a6228119c9031f652a
15 janvier 2024
MOTIFS DE LA DÉCISION Il ne sera répondu que dans les présents motifs aux demandes de constat et de "dire et juger" qui ne sont pas des prétentions au sens des articles 4, 5 et 768 du code de procédure
TECH SEC. SOC: HA
6a1dd325cdc6046d47bf84cb
26 mai 2026
de la décision initiale.
2ème Chambre Cab2
668c2d06894f7f4d2e0a88dc
8 juillet 2024
Pour autant, l’accident du 4 mai 2018 est pour Madame [M] un accident du travail qui a conduit à un arrêt de travail puis à un examen par un expert désigné par l’employeur.
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