Il est mentionné que Monsieur a conscience que l’évolution positive de sa situation passe par l’accès à un emploi.

Elle indique avoir connu des difficultés financières suite à une perte d'emploi et un blocage de son compte bancaire qui était à découvert.

[K] et Mme [U] reconnaissent l’existence de leur dette, due à des problèmes familiaux passagers et à des frais à régler, mais surtout à la perte d’emploi de Monsieur.

À cet effet, ils font valoir qu’ils ont rencontré des difficultés financières à la suite d’une perte d’emploi, qu’ils ont contracté de nombreuses dettes et qu’ils ont saisi la commission de surendettement

La dette locative résulte de la perte d'emploi de Monsieur [W] [K] qui a engendré une baisse de ses ressources. Il a intégré un nouvel emploi en juillet 2024. Il bénéfice d'un accompagnement social.

Il explique que son endettement est lié à une perte d’emploi, et percevoir actuellement environs 1340 euros d’allocations chômage. Il affirme être de bonne foi.

Antérieurement employée par l’académie et le rectorat de Côte d’Or en CDD, elle est inscrite à Pôle Emploi, est reconnue RQTC et invalide. L’expert fixe la date de consolidation au 25 août 2017.

[X] [M] et Mme [P] [J] épouse [M] ont rencontré des difficultés financières suite à la perte d’emploi de Mme [P] [J] épouse [M]. Il explique que le couple doit faire face à deux mois d’impayés.

Ils font valoir qu'ils n'ont pu régler leurs charges en raison de problèmes de santé et d'une perte d'emploi. Ils indiquent que les charges facturées ont brusquement augmenté sans raison.

Suite à une perte d’emploi il s’est retrouvé en rupture totale de ressources pendant plusieurs mois, et sa mère est décédée, ce qui a engendré également des dettes.

Le contrat de crédit a fait l’objet de divers aménagements ainsi que de la mise en œuvre de la garantie perte d’emploi pendant une durée de 12 mois du 26 avril 2021 au 25 avril 2022.

La dette locative (loyer principal actuel de 397 euros et charges de 279 euros) serait liée à une perte d’emploi accompagnée de problèmes de santé.

Ils ont expliqué l’arriéré locatif par une baisse de revenus liés à la perte d’emploi et à des problèmes de santé.

En outre, le congé mentionne bien le motif de la reprise, en l’occurrence une reprise personnelle eu égard à la perte d’emploi de la propriétaire et de son hébergement temporaire – jusqu’au 15 janvier

L'acte a été remis à un employé se disant habilité à le recevoir pour la personne morale le 25 février 2026. Le délibéré est fixé au 8 avril 2026.

La possibilité pour l'assuré de continuer à occuper son poste de travail - au besoin en se réadaptant - ou au contraire, l'obligation d'un changement d'emploi ou de profession et les facultés que peut

La possibilité pour l'assuré de continuer à occuper son poste de travail - au besoin en se réadaptant - ou au contraire, l'obligation d'un changement d'emploi ou de profession et les facultés que peut

La possibilité pour l'assuré de continuer à occuper son poste de travail - au besoin en se réadaptant - ou au contraire, l'obligation d'un changement d'emploi ou de profession et les facultés que peut

par rapport à l’examen clinique de consolidation pour la maladie professionnelle : perte de 50° pour l’antépulsion au membre supérieur gauche, perte de 30° pour la rétropulsion au membre supérieur gauche

de son emploi.