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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Serv. contentieux social
6581e82b3ea7c8c1124f2f91
19 décembre 2023
Lors du délibéré : Président : Cédric BRIEND, Assesseur : Philippe LEGRAND, Assesseur non salarié Assesseur : Laurence PETIT-LECOMTE, Assesseur salarié JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition
6581e82c3ea7c8c1124f31e2
CTX PROTECTION SOCIALE
68f7d1e177f30025a6694c98
9 octobre 2025
Assesseur : Pierre LEFRERE, Assesseur représentant les travailleurs salariés DEBATS: tenus à l’audience publique du 03 JUILLET 2025, en présence de Audrey GIRARDET, Greffier, les parties ayant été avisées
POLE SOCIAL
6866d72bd33109fd079b2a76
2 juillet 2025
du 1er juillet 2022, Mme [C] [H] a déclaré auprès de la [8] ([5]) que sa fille [M] avait quitté son domicile le 30 juin 2022.
677eed18b01eea4cf01a9d46
7 janvier 2025
LA SÉCURITÉ SOCIALE AFFAIRE N° RG 23/00421 - N° Portalis DBXJ-W-B7H-ICHN JUGEMENT N° 25/001 JUGEMENT DU 07 Janvier 2025 COMPOSITION DU TRIBUNAL : Président : Catherine PERTUISOT Assesseur salarié
9ème chambre 3ème section
668839e2342d338c20d313e6
5 juillet 2024
cette partie, soit, quel que soit le domicile de l’autre partie, devant la juridiction du lieu où le consommateur est domicilié.
Quatrième Chambre
66883e86342d338c20d39dfc
PUYBARET, avocat au barreau de VERSAILLES DEFENDERESSES au principal et à l’incident : SOCIETE MUTUELLE D’ASSURANCE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS (SMABTP) ès-qualités d’assureur de la société SAFA
Chambre 2 Cabinet 2
67a13a52072c53c9d62b886a
, - lui donner acte de ce qu’il ne sollicite pas de pension alimentaire si la résidence est fixée exclusivement à son domicile, - à titre subsidiaire: fixer la résidence des enfants en alternance au domicile
Ctx protection sociale
6792bc26304ff28fe37e7857
Il en était ainsi de la prise en charge, par l’employeur, de dépenses personnelles du salarié.
Première Chambre
67f037d102fc178212f82f7a
3 avril 2025
Il indique que le salarié n’est resté qu’un temps très court dans les locaux de l’entreprise. Il réfute la situation de handicap du salarié concerné.
TJ - CIVIL2
67d0965cc33be7966c9a7014
14 janvier 2025
Le 19 décembre 2017, FRANCE TRAVAIL a été averti que Monsieur [L] [S] avait exercé une activité salariée auprès de la société HOME FERMETURES du 3 avril 2017 au 22 décembre 2017.
67a685099324999a647aded9
9 janvier 2025
de Monsieur [P] [N], Sous Directeur de la [5], venant aux droits des [6] à compter du 1er avril 2010 Cindy DESPLANCHE présidente, assistée de Stéphane ZORNIG, assesseur représentant les salariés
68716097d395d6ba9f2a688a
1 juillet 2025
Eric Moulinneuf, assesseur du collège salarié M.
6631312219f939ca6242b642
29 avril 2024
Lors du délibéré : Présidente : Pauline JOLIVET, Première vice-présidente adjointe Assesseur : Nébil SELIM, Assesseur salarié Assesseur : Elise VANTROYEN, Assesseur employeur JUGEMENT Prononcé publiquement
67f6d6aea9d5adc260624ef6
4 avril 2025
DEPOIX Pascal Assesseur Employeur assermenté, Mme GREGOIRE Elisabeth Assesseur Salarié assermenté, Qui ont délibéré, Greffière assermentée lors des débats et du prononcé, Mme LAMARE Edwige qui a signé
PS ctx technique
65a192010ddb77892695c481
11 janvier 2024
CPAM de l’Aube devant l’ancien tribunal du contentieux de l’incapacité de Paris, à l'effet de contester la décision rendue à son encontre le 16 juillet 2012 fixant à 10 % le taux d’IPP attribué à son salarié
65b7f5a7858823c56e099d8f
23 janvier 2024
Lors du délibéré : Président : Cédric BRIEND, Assesseur : Michèle GODARD, Assesseur non salarié Assesseur : Fouzia DJAFFAR, Assesseur salarié JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition
69d01398cdc6046d4705d72a
2 avril 2026
DEBATS A l’audience du 29 Janvier 2026, tenue en audience publique JUGEMENT Par mise à disposition au greffe Contradictoire en premier ressort EXPOSE DES FAITS ET PROCEDURE Madame [F] [H] , salariée
CTX Protection sociale
695ec6a1cdc6046d478c03a8
7 janvier 2026
Dominique BISSON, Assesseur, représentant les travailleurs non-salariés qui en ont délibéré.
Élection professionnelle
65d647e787daf743d9a254f8
30 janvier 2024
Que ce protocole prévoyait le vote par correspondance et la mise à disposition de kits à tous les salariés.
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