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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
6a1886c0cdc6046d4746d379
19 mai 2026
Le second CRRMP souligne « que le dernier jour de travail exposé est le 31 décembre 2021 soit à la fin du contrat de travail ».
6758b1ce0169a5863c40014b
15 octobre 2024
de travail, dit " contrat de mission ", entre le salarié temporaire et son employeur, l'entreprise de travail temporaire.
686c12d9dd7001754d61c3d2
4 juillet 2025
non salariés Assesseur : Claire-Aimée PARMENTIER, Assesseure représentant les travailleurs salariés DEBATS: tenus à l’audience publique du 16 JUIN 2025, en présence de Margaux FERNANDES, Greffière,
PS ctx protection soc 4
68e7a4e3033cf481c39a2bb9
8 octobre 2025
Sur ce, L’article L. 411-1 du code de la sécurité sociale dispose : « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à
6a15ebe3cdc6046d4705e778
26 mai 2026
Sur l’exécution provisoire Aux termes de l’article R142-10-6 du code de la sécurité sociale le tribunal peut ordonner l’exécution par provision de toutes ses décisions.
GNAL SEC SOC: CPAM
é par Me Delphine CARRIERE, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
65c28613a2af13da6867e7b5
1 février 2024
[X] [Z] décrivant les conditions de travail au sein de la société HARMONIE DE L’HABITAT. M.
Serv. contentieux social
6785617caaacbea0fe67f7b0
8 janvier 2025
Elle précise que l’enquête a été menée au contradictoire de la société [5] dans la mesure où les autres entreprises au sein desquelles le salarié a travaillé ont fait l’objet d’une fermeture sans repreneur
Ctx protection sociale
6786dd23df5b5c7d10cab9c6
10 janvier 2025
indépendants Assesseur : Stéphane PATOIS, Représentant des travailleurs salariés Greffier : Emilie ABAD, Greffier Jugement contradictoire en premier ressort Après avoir à l’audience publique du 14 novembre
68e88b423ea43407b9fba4fd
[Z] [R], salarié de la société anonyme (S.A) [4] en qualité d’agent d’escale, a été victime d’un accident du travail le 14 septembre 2019.
6a15f546cdc6046d47068d44
22 mai 2026
(CARSAT) des Pays de la Loire le bénéfice de la majoration exceptionnelle de la retraite.
ée par Me Marie OLMIER, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
6620125df05edb385fb2a318
16 avril 2024
du 14 avril 2018 de son salarié M.
66fd896938de0398b515c45b
1 octobre 2024
Elle relève à ce titre que la déclaration d’accident du travail fait mention de la présence d’un tiers et que le compte rendu d’accident du travail rempli par la salariée ne fait pas mention de ce tiers
Troisième Chambre Civile
6a10b477cdc6046d479c5b3a
Celui qui a reçu de bonne foi ne les doit qu'à compter du jour de la demande.
679aaf0ae9a46d1f5a76cad3
6 janvier 2025
Le 12 décembre 2023, Monsieur [Y] [J] remplissait son questionnaire-salarié en indiquant travailler comme ouvrier de production et avoir subi des agressions d’une collègue mais aussi des insultes, du rabaissement
65b7f921858823c56e0cc705
15 janvier 2024
Le 10 septembre 2018 vers 15h30, il a été victime d'un accident de travail déclaré par l’employeur comme suit : « le salarié déclare qu’en lavant le véhicule de collecte, il aurait reçu des projections
679aaf3ee9a46d1f5a76cc63
Le 27 septembre 2023, Monsieur [G] [U] remplissait son questionnaire-salarié en indiquant travailler comme opérateur de ligne depuis le 01 septembre 2011 avec une exposition au risque du tableau 57 pendant
PS ctx protection soc 3
668839df342d338c20d31395
3 juillet 2024
salarié ou assimilé.
67f958de0ea89248182a36d9
10 avril 2025
[P] [I], salarié de la société par actions simplifiée (SAS) [13] en qualité de manutentionnaire, a déclaré avoir été victime d’un accident du travail le 30 mars 2023.
65aebb1e54a01215df740c66
19 janvier 2024
[F] [E], salarié de la société [5], a été victime d’un accident du travail le 6 mars 2014, pris en charge au titre de la législation sur les risques professionnels par décision de la caisse primaire d’
5ème chambre 2ème section
678021569c3ba90f51dc2882
9 janvier 2025
Ce contrat porte sur des garanties décès, incapacité de travail et rente d'invalidité et concerne uniquement les salariés du collège " Cadre ".
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BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.