euros au titre des congés payés y afférents,9 102,80 euros au titre de rappel de salaire pour l’année 2013 outre 910,28 euros au titre des congés payés y afférents,8 007,17 euros à titre de rappel de

de 39 489 euros au titre des rappels de salaire pour les années 2012 à 2014 et celle de 3 949 euros au titre des congés payés afférents ".

Elle indique en effet que le montant net du rappel de salaires et congés payés afférents dû à Monsieur [L] s’élève non pas à la somme de 64 684,10 euros qui correspond à la colonne “montant net Rappel

Elle indique en effet que le montant net du rappel de salaires et congés payés afférents dû à Madame [E] s’élève non pas à la somme de 73 035,49 euros qui correspond à la colonne “montant net Rappel de

Elle indique en effet que le montant net du rappel de salaires et congés payés afférents dû à Monsieur [L] s’élève non pas à la somme de 22 225,38 euros qui correspond à la colonne “montant net Rappel

Elle indique en effet que le montant net du rappel de salaires et congés payés afférents dû à Monsieur [O] s’élève non pas à la somme de 58 840,01 euros qui correspond à la colonne “montant net Rappel

Elle indique en effet que le montant net du rappel de salaires et congés payés afférents dû à Monsieur [L] s’élève non pas à la somme de 70 213,54 euros qui correspond à la colonne “montant net Rappel

Elle indique en effet que le montant net du rappel de salaires et congés payés afférents dû à Madame [Y] s’élève non pas à la somme de 25 073,55 euros qui correspond à la colonne “montant net Rappel de

titre d'indemnité pour licenciement nul, . 257,09 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, . 1 101,85 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavix, . 13 001,83 euros au titre des rappels

Elle conteste toute résistance abusive, expliquant ne pas être en capacité sur un plan comptable d’ éditer un bulletin de salaire rectifié, avec le rappel des salaires années par année.

Par jugement du Conseil des Prud’hommes du 8 mars 2022, son contrat de travail a été requalifié et son employeur a été condamné à des indemnités et à un rappel de salaires pour la période de décembre 2018

Il sollicitait du conseil des prud’hommes la condamnation de ce dernier à lui payer : * 2 681,48 € à titre de rappel de salaire ; * 268,14 € à titre de congés payés sur rappel de salaire ; * 1 655,00

de salaire pour la période d’avril à décembre 2008 et 806,12 euros bruts pour les congés payés afférents ; • 11.583,93 euros bruts à titre de rappel de salaire pour l’année 2009 et 1.158,39 euros bruts

le sommes de 51.257,90 € à titre de rappel de salaire, outre 5.125,79 € à titre d'indemnité de congés payés afférente ; - dit que les créances susvisées porteront intérêt au taux légal à compter du 20

sont constituées de : -13.921,24 euros d’indemnité conventionnelle de licenciement -66.324,18 euros d’indemnité compensatrice de préavis -6.634,22 de congés payés sur préavis -12.817, 18 euros de rappel

Par arrêt en date du 28 octobre 2020, la Cour d’Appel de [Localité 3] a infirmé partiellement le jugement rendu en rejetant notamment en partie les demandes au titre de rappels de salaires, et la demande

SOLIDAIRE UNITAIRE ET DEMOCRATIQUE COMMERCES ET SERVICES-SOLIDAIRES à : -70 506,61 euros de dommages et intérêts pour la perte de ses droits aux heures supplémentaires et le congés payés y afférents, -Rappels

À ce titre, il sollicite : Un rappel de salaire à hauteur de 11.520 euros ;Un rappel de prime de poste à hauteur de 141.935 euros ;Un rappel de prime d'ancienneté à hauteur de 46.996,92 euros ;Un rappel