Par courrier du 4 mars 2019, la caisse a notifié à la SAS [5] la reconnaissance du caractère professionnel de l'affection « tendinopathie des muscles épicondyliens du coude droit », pathologie inscrite

[R] [O], salarié de la société [1] a déclaré une maladie professionnelle le 16 février 2022 au titre d'une épicondylite du coude droit sur la base d'un certificat médical initial en date du 10 février

Le 20 mai 2021, la [5] informait Monsieur [N] [W] qu’elle refusait de prendre en charge son épicondylite du coude droit et son épicondylite du coude gauche au titre de la législation relative aux maladies

droit : initialement épicondylite fissuraire infiltrée et traitée par kinésithérapie - récidive en décembre 2023 ".

Elle rappelle que, s'agissant de la tendinopathie d'insertion des muscles épicondyliens, le délai de prise en charge fixé par le tableau est de 14 jours, sans précision d'une durée d'exposition minimale

soutient qu'elle a notifié le refus de prise en charge le 26 octobre 2009 en même temps que pour l'épicondylite droite, par un courrier distinct mais dans la même enveloppe que pour l'épicondylite droite

Le 19 juin 2020, Mme [P] a effectué une demande de reconnaissance de maladie professionnelle pour une épicondylite latérale bilatérale.

, ses avis selon lesquels : « l'on admet volontiers que l'accident du travail a réveillé la douleur de l'épicondylite », sa conclusion : « il existait un état antérieur d'épicondylite du coude droit, indépendant

[T] [E] (l'assurée), salariée de la société EDF, a souscrit, le 4 mai 2015, une déclaration de maladie professionnelle sur la base d'un certificat médical initial du même jour faisant état d'une épicondylite

Cette prise en charge chirurgicale intervient dans le contexte d'une épicondylite des coudes droit et gauche.

Mme A a commencé à présenter des douleurs épicondyliennes en 2014.

en qualité d'ouvrier, a adressé à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Landes (la caisse ou l'organisme social) une demande de reconnaissance de maladie professionnelle faisant état d'une « épicondylite

préexistante'; Attendu qu'il est justifié en outre d'une continuité d'arrêts de travail et de soins (dont une intervention chirurgicale) en lien avec les douleurs et l'épicondylite droite rebelle,

[M] [L], salarié de la société en qualité de vendeur technique, a souscrit une déclaration de maladie professionnelle le 08 février 2018, pour une 'épicondylite interne et externe du coude droit', sur

société en qualité d'opératrice, a le 30 novembre 2016 souscrit une déclaration de maladie professionnelle, joignant un certificat médical initial en date du 30 novembre 2016 faisant mention d'une ' épicondylite

LITIGE Le 14 novembre 2022, Monsieur [R] [E], salarié de la société [5], a établi une déclaration de maladie professionnelle sur la base d'un certificat médical du 25 novembre 2022 mentionnant « épicondylite

la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 et des articles 2 et 6 du décret n° 2005-442 du 2 mai 2005 ; elle souffre d'une tendinopathie non rompue et non calcifiante de la coiffe des rotateurs et d'une épicondylite

X..., salarié de la société Placoplâtre (l'employeur), a établi, le 22 juillet 2002, une déclaration à l'effet d'obtenir la réparation, au titre de la législation professionnelle, d'une épicondylite du