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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
626b817fd1fb03057d9a520c
28 avril 2022
L1235-3-1 du code du travail.
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Pôle 6 - Chambre 6
603320692c907491efb744f6
20 septembre 2017
L1235-3 du code du travail.
2e chambre sociale
67ee177e51255e24994fc481
2 avril 2025
L'article L1251-26 alinéa 1 du code du travail prévoit que l'entreprise de travail temporaire qui rompt le contrat de mission du salarié avant le terme prévu au contrat lui propose, sauf faute grave de
Sociale D salle 3
63a402863f67e905df3d2922
21 octobre 2022
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00065
12 janvier 2016
légale de licenciement sur le fondement de L1234-9 du Code du Travail ; que le montant de l'indemnité de requalification au titre de l'article L1251-41 du code sera également augmenté pour tenir compte
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00864
30 mai 2018
X..., la cour est en mesure d'évaluer son préjudice subi du fait de la perte de son emploi, à la somme de 23 000 €, en application de l'article L1235-3 du code du travail ; qu'il convient de débouter M
4eme Chambre Section 2
5fca9d915f8d5e93418f872b
10 juillet 2020
Le préjudice né de la rupture du contrat de travail sera réparé par l'allocation de la somme de 18'000 € à titre de dommages intérêts sur le fondement de l'article L1235-3 du code du travail.
7ème Ch Prud'homale
62da3e672eb797effb070443
21 juillet 2022
L1235-3 du Code du Travail, - 2.000 € au titre des frais irrépétibles sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile - Fixer le salaire mensuel moyen de Madame [C] à la somme de 1718,73
63a402963f67e905df3d2970
[W] d'avoir demandé des précisions conformément à l'article L1235-2 du code du travail.
9e Chambre B
60348240a2d07a6fe6090e8e
4 novembre 2016
En conséquence , le licenciement s'avère sans cause réelle et sérieuse et ouvre droit au salarié, compte tenu des dispositions en matière de licenciement cause réelle et sérieuse , de l'article L1235-3
Pôle 6 - Chambre 3
6688de7a676b73dd81b97354
3 juillet 2024
par l'employeur ; la motivation de cette lettre, précisée le cas échéant dans les conditions prévues par les articles L1235-2 et R1232-13 du même code, fixe les limites du litige.
Chambre Sociale
69df257dcdc6046d47484525
14 avril 2026
Le 16 mai 2023, M.
Cour d'Appel
6253cc83bd3db21cbdd90572
16 avril 2013
COUR D'APPEL d'ANGERS Chambre Sociale ARRÊT DU 16 Avril 2013 ARRÊT N AD/ FB Numéro d'inscription au répertoire général : 11/ 01107 numéro d'inscription du dossier au répertoire général
6253cc83bd3db21cbdd90584
COUR D'APPEL d'ANGERS Chambre Sociale ARRÊT DU 16 Avril 2013 ARRÊT N AD/ FB Numéro d'inscription au répertoire général : 11/ 01130 numéro d'inscription du dossier au répertoire général
6253cc83bd3db21cbdd90591
COUR D'APPEL d'ANGERS Chambre Sociale ARRÊT DU 16 Avril 2013 ARRÊT N AD/ FB Numéro d'inscription au répertoire général : 11/ 01131 numéro d'inscription du dossier au répertoire général
6253cc84bd3db21cbdd905ad
COUR D'APPEL d'ANGERS Chambre Sociale ARRÊT DU 16 Avril 2013 ARRÊT N AD/ FB Numéro d'inscription au répertoire général : 11/ 01132 numéro d'inscription du dossier au répertoire général
Chambre 4-3
5fe1d572e6c8c66e59c58d42
11 décembre 2020
W... demande à la cour de : Vu les art L1235-1 et suivants du Code du travail, Vu les articles L1232 et suivants du Code du travail, Vu les articles L1235-3 du code du travail Vu les
64b0e83fc42a2105dbc59ce9
13 juillet 2023
L.1234-9 du code du travail, * 52.000 € nets à titre dommages et intérêts en vertu du dépassement du barème prévu à l'article L1235-3 du code du travail sur le fondement de l'article 10 de la convention
1re chambre sociale
5fe204b9afb1bb0cfd6e4e91
16 décembre 2020
L1235-3 du Code du travail, débouter Mme [F] de sa demande indemnitaire contra legem, limiter la condamnation en application de l'article L1235-5 du Code du travail à la somme de 9.341,91 € représentant
65b20fb7c4cf860008dff5f4
24 janvier 2024