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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Sociale E salle 4
6639c3c8941311000823862d
19 avril 2024
travail la remise des documents de fin de contrat rectifiés visés aux articles D1234-6, D1234-7 et R1234-9 du code du travail sous astreinte de 50 euros par jour de retard à compter du 8ème jour suivant
Cour d'Appel
6253cba1bd3db21cbdd8de68
17 mai 2011
SUR LA REPARATION DU PREJUDICE En application des dispositions de l'article R1234-4 du code du travail le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité dûe à monsieur X... au titre
Chambre sociale-2ème sect
696a3174cdc6046d478500db
15 janvier 2026
Motivation En application des dispositions de l'article 1231-7 du code civil, il sera fait droit à la demande.
6639c3c8941311000823862f
CHAMBRE SOCIALE B
627f48dc551627057d32dfe6
13 mai 2022
Sur la requalification des contrats de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée et l'indemnité subséquente Il résulte de l'article L. 1242-12 du code du travail que le contrat
4eme Chambre Section 2
6979b552cdc6046d47f29e02
27 janvier 2026
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur le licenciement En application de l'article L.1232-1 du code du travail, un licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse.
1ère chambre sociale
6a0ff760cdc6046d478a08f6
21 mai 2026
[X] [J] a été embauché par l'EARL [Localité 3] [I] comme lad-jockey d'abord en contrat à durée déterminée du 8 juin au 7 septembre 2021 puis, en contrat à durée indéterminée.
Pôle 6 - Chambre 4
6162823f7a007b88ee15678b
2 juillet 2013
[W] [H] à lui payer la somme de 3 000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile, Conformément aux dispositions de l'article 455 du code de procédure civile, la cour renvoie, pour un plus
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02558
7 décembre 2017
du travail, la cour d'appel a violé l'article 1184 alors en vigueur du code civil.
Chambre sociale 4-6
69e1bf97cdc6046d478787d6
16 avril 2026
en application de l'article 1226-2-1 du code du travail.
625baea644cde4277d1bd713
15 avril 2022
[E] aux dépens et au paiement d'une indemnité de 2 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
6253cce9bd3db21cbdd91a94
15 septembre 2014
Elle se prévaut également de l'article L 3121-22 du code du travail relatif aux heures supplémentaires qu'elle effectuait au-delà des 48 heures admises par l'article L 3121-35 du code du travail.
5e chambre Pole social
679331d231df9338379d277b
23 janvier 2025
[G] [I] aux frais de signification de la contrainte ainsi que de tous les actes de procédure nécessaires à son exécution en application des dispositions de l'article R133-6 du code de la sécurité sociale
Avis
CADA:20162021
9 juin 2016
travail et les prescriptions préfectorales, en particulier le «porter à connaissance», deviennent communicables. 3) Jusqu’à l’issue de l’enquête publique L’article L123-10 du code de l’urbanisme
Pôle 6 - Chambre 12
615e0de5c25a97f0381f502f
5 février 2015
SUR CE LA COUR I - sur les moyens de nullité - sur la violation des dispositions de l'article R133-8 du code de la sécurité sociale Considérant que l'article R. 133-8 du code de la sécurité
1re chambre sociale
6285e1426a1876057df5d3be
18 mai 2022
L1226-10 et L1226-12du code du travail.
5ème chambre sociale PH
631834c90876004f131a5ff7
6 septembre 2022
la mise en oeuvre du régime d'assurance des créances des salariés, que de ses conditions et étendues de garantie, plus précisément les articles L3253-8, L3253-1 7 et D3253-5 du code du travail.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2022:C200387
7 avril 2022
-3 du code du travail, 1984 du code civil et D. 7122-1 du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008, ensemble des articles L. 644-1 et R. 641-1, 11°, du code de la sécurité
8ème Ch Prud'homale
66fe357c91b69e88a370feaf
2 octobre 2024
L.1235-3 du code du travail devait être écartée comme : - à titre principal, non conforme à l'article 10 de la convention n° 158 de l'Organisation Internationale du Travail, et à l'article 24 de la charte
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6970d73fcdc6046d471d8198
20 janvier 2026
Réponse de la cour En application des dispositions des articles : - L 1222-1 du code du travail : " Le contrat de travail est exécuté de bonne foi ".
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