de visite médicale de reprise après son arrêt de travail.

de reprise ; en effet, selon l'article R.4624-22 dans les dispositions alors applicables une visite de reprise n'a lieu qu'après au moins 21 jours d'arrêt maladie et au moins 8 jours après une absence

Compte tenu du manquement invoqué soit l'absence de visite de reprise, le point de départ de la prescription de 2 ans est la date du 19 février 2018.

[Z] n'a pas été licencié pour absences injustifiées ou abandon de poste ; l'absence de visite de reprise ne prive pas l'employeur de tout pouvoir disciplinaire à l'encontre des salariés ; - Les griefs

[O] ne justifie d'aucun préjudice au titre de l'absence de visite médicale de reprise, * débouter M. [O] de sa demande indemnitaire afférente, 5 : condamner M.

de visite de reprise alors que la société Distribution Casino France aurait dû organiser une telle visite.

faire office de visite de reprise qui seule aurait pu mettre fin à la période de suspension du contrat de travail, que la visite de reprise liée à l'arrêt de travail du 16 juillet 2012 était fixée au

Mme [C] soutient encore que la CAF des Yvelines ne pouvait la licencier alors que son contrat de travail était suspendu en l'absence de visite de reprise malgré une absence pour maladie de plus de 30 jours

A l'issue d'une visite de reprise du 24 janvier 2006, le Médecin du travail délivrait un avis d'aptitude avec les mêmes réserves que celles déjà émises.

de visite médicale de reprise ainsi que la somme de 500€ au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

de toute attribution dans son travail - absence de formation depuis 2006 - manquement à son obligation de sécurité et à l'observation de la visite médicale de reprise - non respect par l'empoyeur de

de reprise.

a demandé, par lettre du 20 octobre 2011, de la convoquer à une visite de reprise auprès du médecin du travail.

, l'attestation de Mme [N] ayant constaté que le 25 mai 2018 Mme [K] pleurait après les remontrances subies, la doléance au médecin du travail en juillet 2019 sur l'absence de visite de reprise en avril

médicale, alors, selon le moyen : 1°/ que le salarié demandait réparation du préjudice causé par l'absence de visite d'embauche et par le défaut de visite de reprise régulière ; qu'en

[Y] la somme de 2 000 € à titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice subi du fait de l'absence de visite de reprise à la suite de l'accident de trajet subi. Elle a débouté M.

de visite de reprise à l'issue de son congé maternité, non-paiement des salaires depuis mai 2020, non-réintégration à l'issue du congé maternité, absence de fourniture de travail), la salariée a saisi

SCS ; que les autres faits invoqués par Mme X... ne sauraient être utilement retenus, pour l'analyse qui suit, soit qu'ils apparaissent ponctuels, voire uniques, et donc, non significatifs, (telle l'absence

courrier du 14 février 2026, reçu le 17 février 2026 par l’administration ; * l’administration a méconnu la procédure prévue aux articles L.4624-2-4, L.4624-3 et R.4626-29-1 du code du travail, en l’absence

Il n'est pas contesté qu'à l'issue de cette première période d'arrêt elle a repris le travail sans bénéficier de visite de reprise, étant observé que les parties n'en tirent pas de conséquence quant aux