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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre sociale
671c8664a2a1858e05800ba3
24 octobre 2024
L'article D. 241-7 du code de la sécurité sociale précise que 'le coefficient mentionné au III de l'article L. 241-13 est déterminé par application de la formule suivante : Coefficient = (T/0,6) × (
Pôle 6 - Chambre 7
6032500295080485ba25553f
1 mars 2018
[J] a été placé directement au niveau MEDT 300 avec le coefficient 1245, sans passer par le niveau 270 coefficient 1215.
REFERES 1° PRESIDENT
6883105380821d9a1906fce1
24 juillet 2025
En 2018, elle a évolué au niveau III, position 1, coefficient 150. Le 30 juin 2023, elle est partie en retraite.
Serv. contentieux social
66964158f5112d8edd058280
11 juillet 2024
Sur le coefficient professionnel Il est constant qu’une majoration du taux par application d’un coefficient professionnel tenant compte des conséquences de l’accident du travail ou de la maladie professionnelle
CTX PROTECTION SOCIALE
6a1dd908cdc6046d47bff406
13 avril 2026
autres indemnités auxquelles il a légitimement droit ; - Condamner la CPAM à lui verser une indemnisation au vu du gap entre le taux d’incapacité erroné et le taux réel ; - Ordonner l’exécution provisoire
18° chambre 1ère section
6631373819f939ca6242e30b
30 avril 2024
Pour calculer la valeur du droit au bail, l’expert a retenu un coefficient de situation de 9.
65a6d21e47251e2b2421659a
9 janvier 2024
Il existe une épicondylite au coude gauche, un coefficient de synergie doit lui être attribué”.
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02044
13 octobre 2011
le 29 avril 2008, de provision sur les congés payés afférents, de provision sur dommages-intérêts, alors, selon le moyen : 1°/ qu'en affirmant, pour conclure que la société Swissport aurait dû intégrer
8ème Ch Prud'homale
642bbfe6d49e0104f58f01cb
3 avril 2023
220 et 1.945 € pour un coefficient 230 aux termes de l'accord du 5 mars 2015).
Chambre Sociale
63d37a8cd1bc2605de4b4a41
26 janvier 2023
coefficient 181 à compter du 1er février 2018.
67f01e5002fc178212f7caa8
3 avril 2025
Il ajoute qu’un coefficient professionnel doit être fixé à hauteur de 50%.
Cour d'Appel
6253cad6bd3db21cbdd8c42b
12 juin 2008
différents mais se sont tous retrouvés au coefficient 170 en 1978 ; Attendu que Monsieur B... doit être exclu du groupe de comparaison comme n'ayant pas de CAP mais seulement " un certificat provisoire
6877343dbb004950a0567a85
15 juillet 2025
300, coefficient 350 en 2012), puis au poste de juriste cadre en 2013 (coefficient 385 pendant trois ans), avant d'être classée au coefficient 450 pendant deux ans puis à compter de 2018 au coefficient
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6273692ca58162057dac65e4
4 mai 2022
Elle considère en conséquence, qu'en application de la convention collective, elle devait bénéficier dès le mois de d'avril 2010 du coefficient 446, alors qu'on lui a appliqué un coefficient de 424 en
2ème Chambre
DTA_1901594_20230309
9 mars 2023
de perte de chance ; - au titre des pertes de revenus avant consolidation, elle a droit à être indemnisée à hauteur de la somme de 9 461,20 euros compte tenu du coefficient de 62 % ; - au titre de
CTX TECHNIQUE
68190c1aa1b3de5641dc3e1e
14 janvier 2025
Dit que les séquelles présentées à la date du 3 février 2023 par Monsieur [K] [F] [C] [T], suite à la maladie professionnelle qu’il a déclarée le 21 septembre 2021, justifient l’attribution d’un coefficient
68190c1ca1b3de5641dc3e5c
- Dit que les séquelles présentées à la date du 21 avril 2023 par Monsieur [H] [E], suite à la rechute de la maladie professionnelle qu’il a déclarée le 4 mai 2016, justifient l’attribution d’un coefficient
68190c1ca1b3de5641dc3e65
socio-professionnel de 5 % en sus du taux médical de 13 % ; - Dit que le taux global d’incapacité permanente partielle à la date du 3 février 2023 est de 18 % dont 5 % de coefficient socio-professionnel
6253ca49bd3db21cbdd8a920
5 juin 2007
Les employeurs s'engagent à ne procéder à un tel congédiement qu'en cas de nécessité et s'il n'a pas été possible de recourir à un remplacement provisoire."
6253cbcbbd3db21cbdd8e4bd
13 juillet 2011
(révision de son coefficient et mise en adéquation de son salaire).
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