Sur l'absence de visite de reprise après l'arrêt maladie du 18 juillet au 28 août 2016, l'association explique sans être contredite sur ce point que la salariée devait reprendre son emploi le 31 août 2016

Sur le fond, il répond que le salarié a repris le travail après une visite de pré-reprise à l'issue de laquelle le médecin du travail a préconisé un mi-temps thérapeutique, ce qui a été respecté, l'absence

b- la visite de reprise Aux termes de l'article R.4624-31 du code du travail, le travailleur bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail après une absence d'au moins trente

ayant bénéficié par la suite le 30/08/2020 d'une visite de reprise.

La visite de reprise a été fixée au 3 mai 2022, et reportée au 9 mai, puis au 23 mai 2022, le salarié ayant fait part de son impossibilité de se rendre aux visites médicales.

la même enseigne que l' EURL SANTI, confrontée à la crise sanitaire et à ses périodes de fermetures successives et qu'elle a pu de ce fait connaître des aléas financiers totalement indépendants de l'absence

Selon lui, contrairement aux affirmations de la salariée, il ne peut lui être reproché de ne pas lui avoir fait passer une visite de reprise au moment du licenciement dans la mesure où la salariée a vu

son travail sans visite médicale de reprise le 21 février 2012, M.

La visite effectuée le 2 février 2022 est une visite d'information et de prévention et non une visite de reprise.

MOTIVATION : Sur la contestation du licenciement pour cause réelle et sérieuse de Mme [R] sur l'absence de visite de reprise Aux termes de l'article L.4524-2-3 du code du travail, l'examen

AUX MOTIFS partiellement adoptés QUE l'absence de visite de reprise dans les conditions exposées par le demandeur ne constitue pas un manquement suffisamment grave pour rendre impossible la poursuite de

- réformer le jugement entrepris, - statuant à nouveau, prononcer la requalification du contrat à durée déterminée du 1er avril 1995 en contrat à durée indéterminée, - constater qu'en raison de l'absence

Le 24 août 2000 le tribunal de commerce de Pontoise ouvrait une procédure de redressement judiciaire contre la société Semcis.

Enfin, dans l'intervalle, le contrat de travail demeure suspendu, en raison de l'absence de visite de reprise.

de visite médicale de reprise.

par le médecin du travail, à examiner l'absence de visite de reprise, sans répondre aux conclusions du salarié qui invoquait également l'absence de visite d'embauche, la cour d'appel a méconnu les exigences

Sur la visite médicale de reprise Mme [C] sollicite la condamnation de la société LES EDITIONS GYNETHIC à lui verser la somme de 5 000 € à titre de dommages et intérêts pour absence de visite de reprise

Le 6 janvier 2012, à l'occasion de la visite de reprise de M.

reconnaissance de son statut de salarié, non-paiement des heures supplémentaires, non prise en charge de ses frais exposés pour le compte de l'employeur, non-prise en charge de ses heures de délégation, absence

de visite médicale d'information et de prévention et absence de visite de reprise.