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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Référé vendredi salle 3
69d5c188cdc6046d4777e826
24 octobre 2025
Dire qu'il n'y a lieu à écarter l'exécution provisoire du jugement à intervenir au visa de l'article 514 du CPC Condamner la société MENDEL COMPAGNIE aux entiers dépens.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C200959
22 juin 2017
_______________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Statuant sur le pourvoi formé par la société Menzel
PROCEDURES 96 H H / 48 H
DTA_2406099_20241108
8 novembre 2024
Thévenet, magistrat désigné ; - et les observations de Me Bourret Mendel, avocate de Mme A, qui persiste dans ses moyens et conclusions.
DTA_2501431_20250307
7 mars 2025
civ3
607943529ba5988459c41f6c
27 avril 1976
MENDEL UN DEPOT DE GARANTIE ; QUE, LA VENTE N'AYANT PAS EU LIEU, SEYFRIED A DEMANDE LA RESTITUTION DE CELUI-CI ; QUE, LE X...
cr
6137264dcd5801467742482b
15 décembre 2004
les observations de la société civile professionnelle LESOURD, avocat en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général FINIELZ ; Statuant sur le pourvoi formé par : - LA SOCIETE HYGIENE MENTALE
Chambre sociale
65321a859e4ea48318f5ab2d
19 octobre 2023
ORDONNANCE D'INCIDENT DU 19 OCTOBRE 2023 MINUTE N° N° RG 22/00712 - N° Portalis DBVF-V-B7G-GB2L APPELANTES : Madame [W] [I] [Adresse 3] [Localité 5] Représentée par Me Cédric MENDEL
Chambre Sociale
68f1d7567ffb526292dd6f6c
14 octobre 2025
date du 4 juin 2025 Code affaire : 80J Contestation du motif non économique de la rupture du contrat de travail APPELANT Monsieur [S] [M], demeurant [Adresse 1] représenté par Me Cédric MENDEL
ECLI:FR:CCASS:2016:C200494
31 mars 2016
mensuelle du travail soit 151,67 heures et que la rémunération des temps de pause ne peut être déduite que lorsqu'elle s'ajoute à la rémunération versée pour 151,67 heures mensuelles ; et qu'en l'espèce
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01746
18 décembre 2019
n'excède pas en moyenne cette durée contractuelle et que la durée hebdomadaire ou mensuelle du travail peut varier au-dessous ou au-dessus de la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue au contrat dans
61372266cd580146773fca4d
28 février 1995
correspondant à l'horaire mensuel légal de travail et de l'avoir condamnée à payer à divers salariés les arriérés correspondants, alors, selon le moyen, que le salaire mensuel de base est celui qui rémunère
Tribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2217725_20250130
30 janvier 2025
Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 12 décembre 2022, la société Financière Mendel, venant aux droits de la société Financière Chopin, représentée par Me Calderini et Me Ginestet
ORTA_2217727_20250130
DTA_2305863_20231018
18 octobre 2023
A B, représenté par Me Bourret-Mendel, demande au tribunal d'annuler l'arrêté du 11 octobre 2023 par lequel le préfet des Hautes-Alpes lui a fait obligation de quitter le territoire français sans délai
66a098fe2be3e083f4fad45e
18 juillet 2024
SARI SECURITE SARL à Associé Unique N° SIRET : 533 476 214 000 36 C/ [V] [H] [T] C.C.C délivrées le 18/07/24 à : -Me KOVAC -Me MENDEL
Rétentions
6690c7520d808eb34e4555f8
11 juillet 2024
(MAROC) de nationalité Marocaine retenu au centre de rétention de [Localité 4] dans les locaux ne relevant pas de l'administration pénitentiaire, ayant pour conseil Maître Christelle BOURRET MENDEL
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00982
21 septembre 2022
doit mentionner notamment la durée hebdomadaire ou mensuelle de référence. 8.
613723c2cd5801467740dc6f
10 octobre 2001
; que toutefois ce salaire mensuel correspond à la ressource mensuelle garantie (RMG), laquelle tend à assurer aux salariés - dont Mme X... - une rémunération minimale indépendante du salaire résultant
668cd249bbc9a118c6c63f93
8 juillet 2024
TUNISIE) de nationalité Tunisienne retenu au centre de rétention de [Localité 4] dans les locaux ne relevant pas de l'administration pénitentiaire, ayant pour conseil Maître Christelle BOURRET MENDEL
613722c7cd580146774015c2
4 décembre 1996
et du nombre de jours ouvrables travaillés, même si la somme globale due par l'employeur, au titre des congés payés et du salaire résiduel, était supérieure au salaire mensuel habituel; qu'en décidant
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