Il précise qu'en février 2018, Monsieur [N] l'a menacé sur les réseaux sociaux, de lui 'mettre son poing sur la gueule' pour le faire taire, puis de nouveau en avril 2018 dans la réserve, qu'il a échangé

Il indique également qu'il avait fait l'objet de menaces verbales et physiques.

Il considère que ces faits participent du harcèlement moral qu'il a dénoncé, caractérisé par des mises en cause injustifiées du directeur commercial, des reproches, actes discriminatoires et autres menaces

En effet, après avoir découvert cette réponse négative, vous l'avez menacée verbalement et devant témoins en indiquant 'tu vas voir ce que je vais te faire'.

laquelle elle était responsable recrutement [Localité 1], comme depuis son changement de fonction ; l'attestation d'une directrice d'agence qui relate que le mercredi 5 septembre 2012, Mme [L] l'a « menacée

Suivant procès-verbal dressé le 1er juin 2021, la SCI du [Adresse 2] a fait constater que le preneur se maintenait dans les lieux.

    Le 8 avril 1998, la requérante fut placée en garde à vue pour avoir menacé verbalement un juge d'instruction auquel elle reprochait de ne pas s'occuper de plaintes pénales qu'elle avait déposées

désobligeantes, des propos dévalorisants, des demandes contradictoires, son humeur changeante, s'énervant pour rien, son caractère rancunier, un grand manque de civisme et de respect d'autrui, des menaces

« une anxiété sévère des crises d'angoisse et une crainte constante d'être agressé physiquement » et reprend ses doléances : « dit être victime d'une importante pression psychologique agressions et menaces

et 6, à savoir les concluants ; que sa seule motivation est de voir la responsabilité des copropriétaires des lots n°5 et 6 engagées, et se permet par ailleurs de procéder de manière régulière à des menaces

attestation sur l'honneur du 13 décembre 2010, produite par Mmes [X], [V] [X] a déclaré renoncer au bénéfice du testament et accepter que sa part soit calculée sur 5% du patrimoine restant, indiquant «les menaces

En l'absence d'autre élément, le licenciement verbal n'est pas établi.

[Z] ne conteste pas les insultes et les menaces à l'endroit du régulateur mais seulement la violence physique, la sanction étant justifiée. M.

Les motifs sont les suivants : - Abandon de poste depuis le lundi 14 octobre 2019 sans justificatif conforme - Manque de respect, insultes, menaces verbales et écrites ainsi qu'en public envers votre

[J] atteste que le 16 mars 2022 en salle de pause vers 7h-7h15 il a reçu des menaces verbales de M.

C..., enregistrée au greffe du tribunal administratif de Versailles le 14 février 2026.

-5000 euros au titre du préjudice moral en raison de menaces, insécurités et agressions dont il aurait été victime.

I - Sur l'avertissement du 5 janvier 2021 : Une sanction disciplinaire se définit comme toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié