Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
21 530 résultats pour « durée des sanctions »
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110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
21 530 résultats pour « durée des sanctions »
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EXTRAIT
Article L714-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 31 > 05 > 06
La sanction est prononcée après que l'intéressé a reçu notification des griefs et a été mis à même de consulter le dossier et de présenter ses observations, assisté, le cas échéant, par une personne de son choix.
Article 327-15
L'association informe aussitôt l'AMF des sanctions éventuelles prononcées à l'encontre de l'un de ses membres.
Article 64
A l'issue des débats, la section peut décider d'une des sanctions suivantes : -avertissement ;
Article R262-69-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 67 > 89
La décision de sanction est motivée et notifiée à l'intéressé. Elle indique les voies et délais de recours.
Article L822-32
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 53 > 60
-Les personnes mentionnées au II de l'article L. 822-30 sont passibles des sanctions suivantes :
Article L561-43
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 20 > 19 > 63
Les recours formés contre les décisions de la Commission nationale des sanctions sont des recours de pleine juridiction.
Article L327-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 67 > 78
La commission de contrôle est composée d'un collège de contrôle et d'un collège des sanctions.
Article R321-49-4
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 47 > 20 > 98
La personne poursuivie est appelée à comparaître devant la commission des sanctions par le commissaire du Gouvernement.
Article R444-76
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 34 > 70 > 00
Il est interdit aux avocats, sous peine de sanctions disciplinaires, de partager leurs émoluments avec un tiers.
Article L329-34
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 41 > 98 > 43
Les mesures et sanctions prévues par la présente sous-section sont motivées et notifiées à l'opérateur en cause.
Article R*136-6
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 34 > 13 > 14
La sanction est notifiée au membre du Conseil d'Etat poursuivi par l'autorité qui l'a prise.
Article R124-23
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 50 > 99
Les sanctions suivantes peuvent être prononcées à l'encontre du mineur détenu quel que soit son âge :
Article L2324-3
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 59 > 99
Simultanément ou alternativement, il peut prononcer une interdiction de gérer tout nouvel établissement ou service pour une durée déterminée. La durée de cette interdiction est proportionnée à la gravité des faits et ne peut excéder trois ans.
Article 10
L'agent à statut ouvrier passible d'une sanction doit être entendu par le directeur de l'établissement ou son représentant et reçoit communication intégrale de son dossier individuel et de tous les documents annexes.
Article D612-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 28 > 15 > 43
Les membres du collège de supervision et de la commission des sanctions, à l'exception du président de l'Autorité, du vice-président et du président de la commission des sanctions, perçoivent, pour chaque séance, une indemnité dont le montant est fixé
Article 4
L'avertissement entraîne l'inéligibilité pendant une période de deux ans à compter de la notification de la sanction disciplinaire. Le blâme entraîne l'inéligibilité pendant une période de trois ans.
Article R545-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 35 > 42 > 97
Les agents liés mentionnés à l'article L. 545-4 ne doivent pas avoir fait l'objet : a) d'une condamnation définitive mentionnée au II de l'article L. 500-1 depuis moins de dix ans ; b) d'une sanction prévue au 3° à 7° de l'article L. 612-41, jusqu'au
Article R612-47
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 21 > 93 > 87
Le président de la commission des sanctions peut interdire au public l'accès de la salle pendant tout ou partie de l'audience dans l'intérêt de la moralité, de l'ordre public, de la sécurité nationale ou lorsque la protection des secrets d'affaires ou
Article L1333-1
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 14
En cas de litige, le conseil de prud'hommes apprécie la régularité de la procédure suivie et si les faits reprochés au salarié sont de nature à justifier une sanction.
Article L243-3-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 39 > 27 > 95
groupement ayant fait l'objet d'une verbalisation pour travail dissimulé est responsable des manœuvres frauduleuses ou de l'inobservation grave et répétée des obligations sociales qui ont rendu impossible le recouvrement des cotisations, contributions et sanctions
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