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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chbre Sociale Prud'Hommes
62d79ab871d9f5effbdf2987
19 juillet 2022
En application de l'article L 1235-1 du code du travail, si un doute subsiste, il profite au salarié.
Chambre des référés
66390792d94801f110a46515
2 mai 2024
En l'espèce, il résulte des dispositions de l'article D3141-29 du code de travail, que l'employeur doit se conformer au règlement intérieur de la caisse.
1re chambre sociale
66878ce805d6f7f678d49234
4 juillet 2024
D3121-24 du code du travail.
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01590
28 juin 2017
567-1-1 du code de procédure pénale : M.
Chambre sociale
63c10994bf9fd47c90a13d0a
12 janvier 2023
La santé mentale entre bien dans le champ des dispositions de l'article L4121-1 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 11
678750a0892c83ef59be58d9
14 janvier 2025
L'article L 1154-1 du code du travail précise que lorsque survient un litige relatif à l'application des dispositions de l'article précité, le salarié présente des éléments de faits laissant supposer l'existence
Chambre 3-2
679336bfcc9763289b7251da
23 janvier 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION En application des dispositions des articles L3141-32 et suivants, D 3141-12 et suivants du code du travail, toute entreprise exerçant une ou plusieurs activités entrant dans le
5ème chambre sociale PH
62849078498a54057d102ec6
17 mai 2022
D3141-12 du code du travail prévoit que dans les entreprises exerçant une ou plusieurs activités entrant dans le champ d'application des conventions collectives nationales étendues du bâtiment et des
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00031
6 janvier 2021
, en violation des articles L. 3171-4 et L. 3121-1 du code du travail tels qu'applicables au litige et l'article 1234 du code civil dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016 ; 2.
Pôle 6 - Chambre 10
6360caa63c369c7f74997085
26 octobre 2022
L3245-1 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 3
6710aa66be64d7e5102450fa
16 octobre 2024
disposait effectivement l'article D3121-9 du code du travail, en sa version applicable avant août 2016.
9e Chambre A
615e0e46c25a97f0381f5447
23 mai 2014
-Dire que la demande formée sur le fondement de l'article D3121-14 du code du travail ,soit la somme de 862,88€ qui n'a pas été prise en compte est bien due .
62d79ab871d9f5effbdf2989
7ème Ch Prud'homale
68709b7d123db6632de316d8
10 juillet 2025
Par ailleurs, en vertu de l'article D3121-19 alinéa 2 du code du travail, la contrepartie obligatoire en repos est assimilée à une période de travail effectif pour le calcul des droits du salarié.
Pôle 6 - Chambre 9
6033a8021619a55c1eb7467b
3 mai 2017
[F] soutient que le contingent annuel d'heures supplémentaires est de 220 heures conformément au décret à l'article D3121-14-1 du code du travail, à défaut de fixation par accord collectif, qu'il a effectué
68709b7e123db6632de316e8
8ème Ch Prud'homale
6719e5155857dd64cbdaa6c0
23 octobre 2024
Selon l'article L4121-1 du code du travail, l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10187
2 mars 2017
L. 3245-1 du Code du travail, M.
2ème Chambre civile
68e897f86d821fc8a3c6569e
9 octobre 2025
L'article D. 321-1 du code du tourisme définit la résidence de tourisme comme 'un établissement commercial d'hébergement classé, faisant l'objet d'une exploitation permanente ou saisonnière.
68e897f96d821fc8a3c656a6
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