de la preuve de ce temps de trajet inhabituel n'incombe spécialement au salarié que pour la demande de contrepartie.

(104 heures) auquel elle ajoute le temps de trajet sans distinguer entre le trajet domicile- premier lieu de travail et dernier lieu de travail-domicile et le temps de trajet entre deux clients ; qu'or

Il soutient que : - la condition d’urgence est remplie : la mutation lui impose désormais un temps de trajet quotidien de plus de deux heures, en empruntant l’autoroute qui est payante, ce qui remet en

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S'il se prévaut d'un certificat médical établi par un médecin généraliste selon lequel son arthrose évoluée du genou et du pied droit est " incompatible avec l'allongement considérable de son temps de

M... n'avait aucune obligation de passer dans l'entreprise le matin et le soir avant de se rendre sur le chantier de sorte que son temps de trajet de 80 minutes aller-retour ne peut être considéré comme

MOTIFS QUE Mme Sylvie Y... revendique des heures complémentaires à raison en moyenne de 2,75 heures par semaine au-delà de la durée légale de travail, aux motifs d'abord qu'il n'est pas tenu compte du temps

en contrepartie des repos compensateurs pour temps de trajets, AUX MOTIFS QUE « M.

finances publiques adjointe directrice du pôle ressources et maîtrise d'activité à la direction départementale des finances publiques de la Corse-du-Sud lui a refusé le bénéfice d'une compensation de temps

condition d'urgence est remplie compte tenu de la proximité de la rentrée scolaire et au regard des conséquences que la décision contestée fait peser aussi bien sur le service de ramassage scolaire que des temps

Elle soutient que : -la condition d'urgence est remplie, dès lors, d'une part, que l'année scolaire a débuté il y a deux mois, d'autre part, que le temps de trajet entre le collège et le domicile est

Dans une telle hypothèse, le temps de trajet entre l'entreprise et le chantier fait partie intégrante du temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail et suit le régime juridique applicable à

Dans une telle hypothèse, le temps de trajet entre l'entreprise et le chantier fait partie intégrante du temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail et suit le régime juridique applicable à

Dans une telle hypothèse, le temps de trajet entre l'entreprise et le chantier fait partie intégrante du temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail et suit le régime juridique applicable à

une période de juillet 2018 au 7 octobre 2020 au titre de la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile.

de travail effectif les temps de trajet entre le siège de l'entreprise et les chantiers, ne lui a pas rémunéré les repos compensateurs afférents et n'a pas respecté les durées maximales de travail '

Toutefois, hormis pour les emplois de cadre en forfait jours, le temps de trajet effectué dans le cadre d'une mission donne lieu à contrepartie mais n'est pas comptabilisé comme temps de travail effectif

de trajet automobile d'une douzaine de minutes et pourrait aller jusqu'à un temps de trajet de vingt minutes.