[F] [B] a effectué des heures supplémentaires non rémunérées entre 2016 et 2017, - constaté que la SARL La Boulangerie de I 'Arlequin a violé plusieurs de ses obligations durant la relation de travail

[O] n'a été rémunéré que pour 140 heures et qu'il n'a pas été rémunéré au mois d'août 2018.

, la société Calor s'est engagée à « affecter, au terme de la formation, et en cas de succès, les stagiaires à 1 des emplois-cibles qualifiés» ; Que Mme Y... a obtenu un CAP (exploitation d'installations

Y... prétend avoir accompli des heures supplémentaires non rémunérées ; qu'il verse au débat, notamment : un courriel daté du 6 juillet 2009, faisant état d'un solde de six heures dix-huit au 3 juin, -

rémunérée.

L’agent a été nommé stagiaire sur le grade d’ouvrier professionnel spécialisé à compter du 1er juillet 2003 avant d’être titularisé à compter du 1er juillet 2004, par arrêté du 15 octobre 2004 du directeur

C/ SNC PRISMA MEDIA Décision déférée à la cour : Jugement rendu le 06 Mai 2016 par le Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire de NANTERRE Section : Encadrement No RG : 13/ 01606 Copies exécutoires

, accident du travail et accident ou maladie non professionnel').

rémunérées, M.

La présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Le contrat est renouvelé par reconduction expresse si une nouvelle convention est conclue sauf en cas de force majeure, d'inaptitude physique ou professionnelle constatée ou de suppression de poste motivée

[J] [W], agissant ès qualité de liquidateur judiciaire de Mme [C] [H] épouse [G], entrepreneur individuel [Adresse 5] [Localité 1] non constituée, assignée en reprise d'instance le 6 janvier 2025

de cet acte et de ne former un recours contentieux que lorsque le recours gracieux a été rejeté.

Il fait valoir que : - l'urgence n'est pas constituée en ce que la prescription d'un parcours de compétence ne laisse pas le praticien sans statut ni sans rémunération, l'intéressé ne démontrant pas

[M] a accompli de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées ni récupérées ce, sur plusieurs années.

Le contrat est renouvelé par reconduction expresse si une nouvelle convention est conclue sauf en cas de force majeure, d'inaptitude physique ou professionnelle constatée ou de suppression de poste motivée

E a pu récupérer les données, dont rien ne permet de confirmer qu'elles étaient inexploitables.

suivant : 'raisons : Refusé poste de responsable d'immeuble engagement non tenu au niveau salarial par le directeur d'entreprise - suggestion d'amélioration : résoudre ma situation professionnelle

, constitutif d'insuffisance professionnelle, témoignant d'un esprit de défiance et impactant sur l'activité du cabinet parlementaire ; qu'après avoir rappelé les tâches incombant à l'intéressée selon

temps de vacances scolaires or tel n'est pas le cas de la formation professionnelle au sein de l'association qui se déroule au cours des vacances scolaires, M.