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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE CIVILE
6a210fb2cdc6046d4709c46f
3 juin 2026
- La responsabilité du locataire vis à vis du bailleur est engagée. Poursuivant l'analyse du sinistre, l'assureur a fait intervenir M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11225
27 novembre 2019
V... fait état de cinq griefs distincts ; - refus de produire ou d'utiliser certains produits ;- impolitesse vis-à-vis du gérant et du personnel de [...] ; - altercation avec le gérant ; - vol de matériel
Pôle 4 - Chambre 8
653a06bed0451e8318d0eadb
25 octobre 2023
la responsabilité de GROUPAMA GAN VIE, au titre des actes commis par M.
Pôle 6 - Chambre 5
6360caa33c369c7f74997065
27 octobre 2022
Deux jeunes femmes en CDD d'été, enfants de salariés de l'entreprise amenées également à travailler les dimanches, ont pour leur part, sur une période de travail de 4 semaines seulement, bénéficié d'un
cr
6137262bcd580146774237c9
18 septembre 2002
, et à la suite de la comparution immédiate de cette personne, les juges, à la demande de la personne poursuivie doivent ordonner un supplément d'information ; qu'en refusant, d'ordonner un supplément
ECLI:FR:CCASS:2025:CR00014
7 janvier 2025
qui se trouvaient sous la responsabilité de la première avec une base factuelle suffisante et dans des conditions exclusives de toute animosité personnelle. 13.
CASELAW;CLIN;FRA;FRE
ECLI:CEDH:002-14332
28 mai 2024
À cet égard, la législation applicable n’impose pas au juge statuant sur l’autorisation de surveillance de vérifier l’existence «   d’un soupçon raisonnable   » à l’égard de la personne visée
Cour d'Appel
6253ca96bd3db21cbdd8b774
15 mai 2008
les différends relatifs à la lettre d'exonération de responsabilité doivent être soumis pour arbitrage à Londres et tranchés conformément au droit anglais.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10553
17 mai 2017
, le comportement vis-à-vis de la salariée recrutée en mai 2012, le comportement vis-à-vis d'une salariée placée sous la responsabilité directe de la Daf ; elle ne produit toutefois aucun élément de preuve
9e Chambre B
615e0df5c25a97f0381f50cd
10 octobre 2014
Au soutien de ses allégations, il produit la copie du livre d'entrée et de sortie du personnel duquel il ressort que sur un effectif constant de 22 personnes, 12 salariés ont démissionné après l'embauche
Chambre pôle social
6a1920a9cdc6046d4752b32e
26 mai 2026
D'autres personnes sont également habilitées à effectuer de tels tests mais uniquement sous la responsabilité et la présence d'un des professionnels de santé cité ci-dessus : il s'agit de celles visées
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00126
12 janvier 2011
qui lui sont confiées et n'exerce pas de mission particulière de responsabilité, hormis la responsabilité inhérente à sa fonction comme chacun des salariés de l'association relativement à sa qualification
1ère Chambre
68ef2dbd8a85971c3ac2005c
14 octobre 2025
Vie et Allianz Iard aux clients de M.
Pôle 6 - Chambre 8
6163278b33484180ee72289c
10 novembre 2011
, en conséquence, un salarié doit être replacé sur un poste similaire, correspondant à la nature et l'étendue des responsabilités opérationnelles acquises au titre de ce précédent emploi.
6079a8649ba5988459c4d126
14 décembre 1994
de la société IDC ; " que si Dominique Y... revendique la responsabilité de l'embauche du personnel, le premier directeur salarié a été contacté par Michel X... dès avant la création de la société et
616343ea88dc29ccde27f04a
26 mai 2011
au sein de la direction, des fonctions de ' responsables de pôle d'experts', ce qu'était la salariée, avant et après la réorganisation, aient changé de manière substantielle les responsabilités et missions
6253cbccbd3db21cbdd8e4c6
11 mai 2011
Cela se traduit par un nombre croissant d'altercations entre les personnes. En effet ce manque de cohésion autour d'un projet d'entreprise génère des conflits qui deviennent personnels.
Pôle 6 - Chambre 4
6036057d2cc8bb6a8da835ce
12 janvier 2016
qui est débiteur d'une obligation de sécurité de résultat, n'exclut pas la responsabilité personnelle du travailleur à l'égard de ses subordonnés en cas de manquement intentionnel à son obligation de
Chambre sociale 4-4
677f6616e034c1f8dc4587ff
8 janvier 2025
à créer de réels problèmes sur le site de [Localité 5] » et remarque que « que beaucoup de personnes sont souvent à bout (') » (Pièce n°2 du salarié : compte-rendu de la réunion des délégués du personnel
Chambre A - Civile
6272180c228a02057de6736e
3 mai 2022
Il en résulte que leur responsabilité personnelle, à l'égard des tiers, ne peut être recherchée que dans la mesure où ils auraient excédé les limites de leurs fonctions ou mission impartie par leur commettant
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