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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253ca70bd3db21cbdd8b095

Appel

12 juillet 2007

12 juillet 2007

Ajaccio qu' elle ne souhaitait plus avoir Madame X... dans ses effectifs, qu' il appartenait alors à la commune de proposer une nouvelle affectation à son agent, subsidiairement que Madame X... qui a continué

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2011:C201624

Cassation

6 octobre 2011

6 octobre 2011

X..., l'arrêt retient que, compte tenu des éléments de la carrière de l'intéressé, qui avait commencé à travailler en 1970, il était justifié de retenir que la victime pourrait bénéficier d'une retraite

Source officielle
CC

soc

61372683cd5801467742625a

Cassation

12 février 2002

12 février 2002

et a, en conséquence, travaillé à raison de deux ou trois jours par semaine, correspondant à 50 % de son temps de travail précédant ; qu'étant bénéficiaire de six jours de congés supplémentaires pour

Source officielle
CC

soc

6137232acd5801467740649d

Cassation

17 mars 1999

17 mars 1999

production ; que Mme X..., salariée de la société Lintas, qui était chargée, selon contrats successifs d'intermittente du spectacle rémunérée au cachet, du stylisme de la présentatrice de cette émission, a continué

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nice

DTA_2404058_20240807

Administratif

7 août 2024

7 août 2024

titre de séjour dans un délai de trois mois, sous astreinte ; 3°) d'enjoindre au préfet des Alpes-Maritimes de lui délivrer un récépissé de demande de titre de séjour assorti d'une autorisation de travail

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2516551_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

Il doit être regardé comme soutenant que : - la condition d'urgence est remplie, dès lors que sa carte professionnelle a expiré le 12 décembre 2024, qu'il se retrouve sans travail et que s'il est en

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

64a66091bbd03a05db9653ea

Appel

5 juillet 2023

5 juillet 2023

[E] a indiqué à son responsable hiérarchique qu'il lui était impossible de continuer à travailler en raison des accusations de vol formulées à son encontre.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00638

Cassation

26 mars 2014

26 mars 2014

du préavis ; que lorsque le salarié perçoit une partie fixe et une partie variable, il doit percevoir non seulement la partie fixe mais également la partie variable qu'il aurait perçue s'il avait continué

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2013:C200693

Cassation

25 avril 2013

25 avril 2013

primaire d'assurance maladie du Val-de-Marne (la caisse) a réclamé à Mme X... le remboursement d'indemnités journalières qui lui ont été versées, du 14 mars 2005 au 2 mars 2006, au motif qu'elle avait continué

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2412926_20241125

Administratif

25 novembre 2024

25 novembre 2024

lors que sa carte de séjour arrive à expiration le 17 octobre 2024, que la perte de ses droits sociaux lui sera préjudiciable dès lors qu'elle a des filles à charge lui est nécessaire pour pouvoir continuer

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01126

Cassation

19 juin 2013

19 juin 2013

était restée son seul et unique employeur, peu important que le salarié ait continué de travailler dans les conditions nouvelles, la cour d'appel, en décidant le contraire, a violé le texte susvisé ;

Source officielle
CC

soc

6079b1979ba5988459c52b21

Cassation

18 mai 1999

18 mai 1999

X... ont continué à travailler sur Villeneuve-Saint-Georges pour une période très limitée, que pareilles circonstances étaient propres à justifier la mutation de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00297

Cassation

13 février 2013

13 février 2013

lettre de licenciement ; qu'elle avait expressément fait valoir que la véritable cause de son licenciement résidait en réalité dans le fait que son employeur n'avait pas supporté qu'elle refuse de continuer

Source officielle
CC

soc

6137230acd58014677404a8c

Cassation

2 avril 1998

2 avril 1998

que constitue un licenciement pour motif économique le licenciement d'un salarié ayant refusé la modification substantielle de son contrat de travail consécutive notamment à des difficultés économiques

Source officielle
CC

civ2

6137235dcd58014677408d2b

Cassation

20 janvier 2000

20 janvier 2000

subrogatoire contre le tiers responsable, en raison de la pension de retraite anticipée concédée à la victime, née le 4 décembre 1958, sans rechercher jusqu'à quelle date la victime aurait, sans l'accident, continué

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

6a1fb6decdc6046d47e8a2df

Appel

2 juin 2026

2 juin 2026

équivoque de démission et un vice du consentement, en indiquant qu'il est de nationalité roumaine, qu'il parle mal le français, qu'il n'a jamais eu l'intention de démissionner, que d'ailleurs il a continué

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00815

Cassation

22 mars 2012

22 mars 2012

la période de référence ; que ce texte précise encore que cette indemnité ne peut être inférieure au montant de la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé si le salarié avait continué

Source officielle
CA

5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE

659f947d3328fa00087a2475

Appel

10 janvier 2024

10 janvier 2024

' un montant supérieur à la rémunération nette que celui-ci aurait effectivement perçue s'il avait continué à travailler.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nice

ORTA_2505395_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

Si le requérant a déposé une demande de renouvellement de son titre de séjour réceptionnée en préfecture le 6 juin 2025, sans obtenir depuis de récépissé de cette demande l'autorisant de continuer à travailler

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2403278_20240909

Administratif

9 septembre 2024

9 septembre 2024

permis de conduire valide ; - il ne peut recourir à l'aide de son entourage ; c'est en effet sa femme qui utilise le véhicule au quotidien ; - afin de faire face aux charges courantes, il doit continuer

Source officielle

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