Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème Chambre
DTA_2200352_20240614
14 juin 2024
14 juin 2024
qu'il a rencontrées se trouve le manquement de l'employeur, notamment dans la gestion des difficultés relationnelles avec sa supérieure hiérarchique et des difficultés d'organisation sur son poste de
Source officielleciv2
ECLI:FR:CCASS:2018:C210183
15 mars 2018
15 mars 2018
Cependant, l'examen du témoignage écrit de Madame D... ne permet pas d'établir la réalité de difficultés relationnelles avérées entre les deux salariées ayant pu provoquer l'incident du 30 juillet 2009
Source officielle1ère Chambre
DTA_2300976_20251216
16 décembre 2025
16 décembre 2025
D’une part, si Mme A... fait elle-même état de ces difficultés relationnelles, celles-ci concernent le directeur de la communauté d’agglomération de la Riviera du Levant, lequel n’est ni son supérieur
Source officiellePôle 6 - Chambre 11
63bfb3675e2fbe7c90043963
10 janvier 2023
10 janvier 2023
« l'examen clinique de l'appelante n'est pas compatible avec la reprise des activités professionnelles » (pièce 25) - l'attestation de Mme [U] rapportant que Mme [N] s'était souvent plainte des difficultés
Source officielleTribunal Administratif de Toulouse
ORTA_2307132_20231128
28 novembre 2023
28 novembre 2023
L'aîné, B C, souffre notamment d'une forme sévère d'autisme, qui se traduit notamment par des comportements violents envers lui-même et son entourage, d'importantes difficultés relationnelles avec ses
Source officielleChambre sociale section 1
62c7c9aacb8dca058e3e7984
7 juillet 2022
7 juillet 2022
[U] président de la société décrivent les actions réalisées compte tenu des difficultés relationnelles constatées, d'abord entre M. [G] et M. [L], puis, entre M.
Source officielleChambre Sociale
660f9517a40f8b0008cb7927
4 avril 2024
4 avril 2024
Votre vigilance avait pourtant déjà été attirée sur ces difficultés relationnelles avec votre manager.
Source officielle2ème chambre
DCA_21PA04709_20220615
15 juin 2022
15 juin 2022
Or, ainsi que l'établit l'AP-HP, la requérante a connu d'importantes difficultés relationnelles avec les autres agents de son service dès 2011, soit avant l'arrivée du cadre de santé à l'origine des faits
Source officielle8ème chambre
DTA_2301544_20241108
8 novembre 2024
8 novembre 2024
remises en cause, son employeur ayant pris le parti de certains membres de son service, techniciens et biologistes, sans diligenter d'enquête administrative interne, en la rendant responsable des difficultés
Source officielleSociale A salle 1
67592de64f06387a26ce76aa
18 octobre 2024
18 octobre 2024
Il est reproché à Mme [N] d'entretenir de très mauvaises relations avec elle.
Source officielle1ère Chambre
DTA_2105831_20231121
21 novembre 2023
21 novembre 2023
des courriers officiels sans faute de frappe, grammaire ou orthographe, son incapacité à faire preuve de l'autonomie attendue d'un agent disposant de son ancienneté, et, enfin, sur l'existence de difficultés
Source officielle5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02308_20240516
16 mai 2024
16 mai 2024
au tableau d'avancement aurait dû être proposée à la commission administrative paritaire dès lors qu'il a fait état d'excellentes notations et que la région ne démontre pas la réalité des difficultés
Source officielle12eme chambre
DTA_1902420_20231221
21 décembre 2023
21 décembre 2023
Aux termes de l'article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, dans sa rédaction applicable à la date de la décision du maire portant refus d'octroyer
Source officiellecr
61372646cd580146774244ad
3 décembre 2003
3 décembre 2003
de dissimuler le but de la manoeuvre devant le magistrat instructeur : éliminer de cette opération Dominique A..., lui-même intéressé par cette acquisition pour l'entreprise DM ; qu'en effet, les difficultés
Source officielle6ème chambre
DTA_2106025_20231026
26 octobre 2023
26 octobre 2023
Les deux rapports d'enquête administrative font état de difficultés relationnelles, de tensions autour de la répartition de la charge de travail et de torts partagés dont notamment un positionnement inadapté
Source officielleCour d'Appel
6253ccb5bd3db21cbdd91063
3 février 2014
3 février 2014
Cet enfant est suivie par le juge des enfants de Limoges depuis le 25 février 2007, date à laquelle Mme Y... l'a saisi, lui faisant part de ses inquiétudes relatives à sa fille Manon, suite aux nombreuses
Source officielleChambre sociale 4-3
68edd8ed87178132e193501a
13 octobre 2025
13 octobre 2025
La cour constate en outre, au vu de l'ensemble des pièces produites que les événements intervenus le 29 janvier 2018 s'inscrivent dans un contexte où le salarié connaît depuis plusieurs années des difficultés
Source officielle1ère Chambre
DTA_2200748_20240207
7 février 2024
7 février 2024
2020 par voie de conséquence de l'annulation des deux décisions précédentes, n'a pas considéré que ces décisions étaient dépourvues de fondement ; ces décisions sont justifiées sur le fond par les difficultés
Source officielleTribunal Administratif de MELUN
DTA_2309290_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
remplie, dès lors qu'elle se trouve privée de rémunération depuis le 15 septembre 2022, ce qui, eu égard au montant de ses charges mensuelles, la place dans une situation particulièrement précaire et difficile
Source officielleChambre sociale
6610e5e374ef9f00086f64aa
4 avril 2024
4 avril 2024
Le certificat médical initial en date du 5 avril 2018, transmis par la salariée, faisait état d'un «'syndrome anxieux réactionnel'».
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