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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 6
6350e50b42150aadff23dcb6
19 octobre 2022
[Z] a interjeté appel le 2 juillet 2020.
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8ème chambre
686ec5c772b5e5e648cb9f44
7 juillet 2025
31, 122 et 789 du Code de procédure civile ; 2.
CHAMBRE SOCIALE A
633e6feef8faf13e2e973ce3
5 octobre 2022
En vertu de l'article L1152-1du code du travail, 'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail
Chambre 4-3
653ca5c883c9498318209ba3
27 octobre 2023
Confirmer la décision entreprise en ce qu'elle a alloué la somme de 2 000 € au titre de l'article 700 du CPC.
9e Chambre B
60321c8819d54a53f9ada631
13 avril 2018
mois en cas de licenciement pour les salariés ayant une ancienneté égale ou supérieure à 2 ans ; - de 2 mois pour les techniciens, les techniciens supérieurs et les agents de maîtrise.
5fca483421aefbbef8ce3e05
25 novembre 2020
[Adresse 2] Représentée par Me Frédéric LALLEMENT, avocat au barreau de PARIS, toque : P0480 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure
soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00228
19 janvier 2012
627, alinéa 2, du code de procédure civile ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il condamne M.
Pôle 4 - Chambre 5
64379def9477fe04f5cc6530
12 avril 2023
Par dernières conclusions signifiées le 22 janvier 2021, Madame [N] demande à la cour de : Vu l'article 1353 du Code civil Vu les articles L.124-2, L.124-3, L124-5 du Code des assurances Vu les
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11263
24 octobre 2018
L 1235-3 soit de l'article L 1235-5 C.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10250
9 mars 2017
L. 1331-1 du code du travail ; 2.
Chambre Sociale
63ca43159066fd7c90fc27f5
19 janvier 2023
Le jugement déféré sera en conséquence confirmé en ce que validant le calcul proposé par Mme [Y] (conforme aux dispositions de l'article R1234-2 du code du travail, il a condamné la SELARL Bocavet à lui
6162a32336ab09eb9a2fd7fb
22 novembre 2012
Dans ces conditions, la réclamation faite à ce titre doit être rejetée. 3° sur le harcèlement moral et le comportement humiliant, L'article L1152-1 du code du travail dispose qu'« aucun salarié ne
Cour d'Appel
6253ca27bd3db21cbdd8a3ab
7 février 2008
Suite au dépôt du rapport, la société ART'PRINt a de nouveau saisi le tribunal de commerce en référé qui par ordonnance du 2 juin 2004 s'est déclaré incompétent.
CHAMBRE SOCIALE B
627f48d8551627057d32dfc0
13 mai 2022
L 1235-4 du code du travail - dit que le secrétariat greffe en application de l'article R 1235-2 du code du travail adressera à la direction générale de pôle emploi une copie certifiée conforme du jugement
Troisième Chambre
65a196b20ddb7789269630a3
11 janvier 2024
1240 du code civil, les articles R. 1334-31 et R.1334-33 al. 2 du code de la santé publique, l'arrêté préfectoral n°08-038/DDD du 25 mars 2008 et l'arrêté municipal n°A 2017/1311 du 30 juin 2017 ; Vu
Rendu de décisions
69da1f48cdc6046d47dda6ea
8 avril 2026
1103 du code civil, Vu l'article L112-6 du code des assurances, A titre principal, JUGER que la garantie de la SAS ALLIANZ IARD n'est pas applicable au présent litige, DEBOUTER la SA STGM et son assureur
Chambre 4 A
637490ff40f124dcd102fe65
28 octobre 2022
Selon l'article L.1152-2 du même code, aucun salarié ne peut être licencié pour avoir subi des agissements répétés de harcèlement moral ou pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés.
1ère Chambre
62c7c998cb8dca058e3e7945
7 juillet 2022
Vu les premier et deuxième alinéas de l'article 12 du CPC, les articles L112-6, L113-5 du code des assurances, l'article 1103 du code civil, Ensemble le 15° de l'article 44 pages 63 et 64 des Conditions
1ère CHAMBRE CIVILE
670f58224ad0d5ee7d7e5a62
15 octobre 2024
destination, sont protégées par le code de la propriété intellectuelle et que selon l'article L112-2-6° de ce code, sont considérées comme oeuvres de l'esprit les oeuvres cinématographiques et autres
60320d383b79654547f715d5
4 mai 2018
Cette cour, désignée comme cour de renvoi, a été saisie par [O] [Q] dans le délai de quatre mois prévu par l'article 1034 du code de procédure civile.