[Z] [M] est en droit d'obtenir les indemnités de licenciement et compensatrice de préavis prévues par les articles L.1234-1 et suivants du code du travail ; que la SAS Securitas Distribution conteste

et sérieuse et préjudice moral ainsi qu'au titre de rappel d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents et de prime d'ancienneté, - débouté Mme [M] de l'ensemble

d'indemnité compensatrice de préavis, 4.301 € à titre de congés payés afférents, 43.014 € à titre d'indemnité de licenciement, 14.576 € à titre de rappel de salaire et 1.457 € à titre de congés payés

subséquentes de dommages-intérêts, indemnités de licenciement, indemnité compensatrice de préavis, rappel de salaire pendant la période de mise à pied à titre conservatoire et congés payés afférents,

Sur les indemnités de rupture : L'AGS fait valoir que les indemnités de licenciement et compensatrice de préavis ont été versées directement à Pôle emploi dès lors que le salarié a accepté le contrat

La société fait grief à l'arrêt de dire le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et de la condamner à payer diverses sommes à titre d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de

CASSATION IL EST FAIT GRIEF à l'arrêt attaqué d'avoir jugé que sa prise d'acte de la rupture devait s'analyser comme une démission et d'avoir débouté Monsieur X... de l'ensemble de ses demandes d'indemnité

X... diverses sommes au titre du préavis, des congés payés, indemnité de licenciement, indemnité compensatrice pour perte de salaire, outre une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

L'employeur fait grief à l'arrêt de dire le licenciement du salarié sans cause réelle et sérieuse et de le condamner à lui verser des sommes à titre de dommages-intérêts, d'indemnité de licenciement, d'indemnité

[M] les sommes suivantes : 3206,30 euros brut au titre de l'indemnité de licenciement pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 601,18 euros brut au titre de l'indemnité légale de licenciement

Cathala, président, Mme Van Ruymbeke, conseiller rapporteur, Mme Gilibert, conseiller, et Mme Jouanneau, greffier de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers

Il a été licencié le 14 juin 2018 pour faute grave. 4.

conséquence la société BCS FRANCE au paiement de diverses sommes à titre de rappel de salaires, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis avec incidence de congés payés et de dommages

Il convient par voie de conséquence de débouter Monsieur [V] [J] de ses demandes de dommages et intérêts pour licenciement abusif, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et de

deux salariées la totalité des sommes retenues par le conseil de prud'hommes, à savoir, des sommes à titre de rappel de salaires de mars 2016 à septembre 2016, outre les congés payés afférents, d'indemnités

, ainsi que d'indemnités de licenciement, d'indemnités compensatrices de préavis et d'indemnités de congés payés afférents.

compensatrice de préavis : 3230,58 euros outre l'indemnité de congés payés 'indemnité de licenciement : 2437,30 euros 'dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 20 000 euros

Sur les demandes d'indemnités de licenciement et compensatrice de préavis : En l'absence de toute remarque et objection sur les montants des sommes réclamées au titre des indemnités de rupture dues

compensatrice de préavis et 341 euros brut au titre des conges payés en incidence - 682 euros à titre d'indemnité de licenciement - 2046 euros à titre d'indemnité de congés payés, en deniers ou quittance

indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés) ainsi qu'à des dommages et intérêts appréciés, en l'espèce sur le fondement de l'article L. 1235-3 du code du travail.