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2 182 résultats pour « présomption d'un horaire normal »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2010:C200429

Cassation

18 février 2010

18 février 2010

étaient inconnus ; qu'en considérant néanmoins que le lien de causalité entre le décès et les conditions de travail n'avait pas à être recherché, que le décès de Rosa X... devait bénéficier de la présomption

Source officielle
CA

Chambre 4-8a

6868b6b92f06adf21413c3b1

Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

Ainsi, il n'est pas discuté que l'accident est survenu en dehors du temps normal, ou effectif, de travail.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

6696412ff5112d8edd057bda

T. Judiciaire

11 juillet 2024

11 juillet 2024

L’accident s’est produit au casino de [Localité 5] à sept heures, l’horaire de travail de la victime le jour de l’accident étant de six heures à neuf heures.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6363683c37e31b7f74444994

Appel

2 novembre 2022

2 novembre 2022

connaissait les horaires habituels durant lesquels il pouvait être sollicité, soit du lundi mardi au vendredi de 9 h à 12h30, que ses horaires étaient fixés par planning suffisamment à l'avance pour qu'il

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02508

Cassation

14 décembre 2010

14 décembre 2010

de la semaine ou les semaines du mois ; que le salarié ne rapporte pas la preuve qu'il avait travaillé à temps complet depuis son embauche ou qu'il n'avait pas eu préalablement connaissance de ses horaires

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

65a2408d7ca18b0008e583fe

Appel

12 janvier 2024

12 janvier 2024

BERGOUNIOU, magistrat honoraire exercant des fonctions juridcitionnelles Greffier, lors des débats : C.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

653b58c3502b828318c4e2b6

Appel

26 octobre 2023

26 octobre 2023

La mise en oeuvre de la présomption d'imputabilité est donc subordonnée à la condition préalable de la preuve de la réalité de cet accident au temps et au lieu du travail.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

662aa438c8a1343b8cd640af

T. Judiciaire

24 avril 2024

24 avril 2024

Le certificat médical initial établi le 1er décembre 2020 fait état d’une “douleur lombaire douleur costale gauche douleur genou droit radio normale”.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01728

Cassation

28 septembre 2010

28 septembre 2010

X... des horaires effectués ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'elle avait constaté l'existence d'un contrat de travail écrit comportant les mentions prévues à l'article L. 3123-14 du code du travail, la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00026

Cassation

13 janvier 2009

13 janvier 2009

contrat de travail à temps complet, en résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur, eu égard au défaut de paiement de l'intégralité de ses salaires et de la variation de ses horaires

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02007

Cassation

19 septembre 2012

19 septembre 2012

du mois ; qu'il en résulte que l'absence d' écrit mentionnant la durée du travail et sa répartition fait présumer que l'emploi est à temps complet et qu'il incombe à l'employeur qui conteste cette présomption

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Limoges

DTA_2402307_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

Daniel Josserand-Jaillet, président honoraire du corps des magistrats des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel, sur la liste des magistrats honoraires prévue à l'article L. 222

Source officielle
TJ

GNAL SEC SOC: CPAM

é par Me Delphine CARRIERE, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE

6788099ec21c0e53e790762d

T. Judiciaire

8 janvier 2025

8 janvier 2025

En ce sens, nous tenons à préciser que notre salariée a continué à travailler normalement selon les horaires prévus, soit encore 4h30 après la supposée apparition de ses lésions (…)».

Source officielle
CA

Chambre Sécurité Sociale

628732f9c1d4e9057d612d10

Appel

17 mai 2022

17 mai 2022

[O] [G], apparues soudainement et résultant d'un effort dans l'accomplissement normal du travail, étaient compatibles avec une poursuite de son activité dans la journée; la présomption d'imputabilité trouve

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10831

Cassation

20 octobre 2016

20 octobre 2016

par l'appelante dans laquelle la mise à disposition intervient non pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire mais pour l'occupation d'un emploi lié à l'activité normale

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10703

Cassation

14 septembre 2016

14 septembre 2016

B... explique que l'activité de l'entreprise, étant la propreté, les salariés étaient répartis sur de multiples sites situés sur toute l'Ile de France, qu'aucun ne travaille aux horaires classiques de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01179

Cassation

18 mai 2011

18 mai 2011

; le texte précise que l'employeur qui entend contester l'utilisation faites des heures de délégation saisit le juge judiciaire ; le délégué bénéficie par conséquent d'une présomption légale d'un

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00744

Cassation

6 mai 2015

6 mai 2015

ses prétentions, l'arrêt retient que le premier contrat de travail du 10 février 2007 prenant fin le 30 juin 2007 doit être qualifié de contrat saisonnier dans la mesure où il concerne des taches normalement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO11079

Cassation

15 décembre 2021

15 décembre 2021

à temps complet ; qu'il s'agit là cependant d'une présomption simple et que l'employeur est recevable à apporter la preuve qu'il s'agissait bien d'un contrat à temps partiel notamment en établissant la

Source officielle
CA

5e Chambre

5fd93d09d737a022ae4a0e3b

Appel

9 avril 2020

9 avril 2020

Les horaires de travail de M. [M] le 5 janvier 2012 était de 6h à 14h.

Source officielle

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