L'intimée soutient que l'appelante exerçait des fonctions de vendeuse au sein de l'établissement BTWIN de Lille depuis le 1er septembre 2012, qu'elle jouissait d'une expérience relativement faible à ce

Le 29 août 2013, les bailleurs faisaient délivrer aux preneurs un commandement de payer un arriéré de loyers et provisions sur charges, en rappelant la clause résolutoire.

[K] conserve la possibilité d'exercer à temps plein la dernière profession qu'il exerçait en intérim avant d'être au chômage, à savoir celle d'électricien.

X... aurait compté parmi les salariés licenciés même en retirant le critère de " la valeur professionnelle " de la liste ou en lui attribuant un coefficient de 1, que les qualités professionnelles de ce

S'il s'estime sous classé, le salarié conserve la faculté d'exercer une action contre son employeur pour être placé au niveau auquel son poste correspond.

La faute grave résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputable au salarié, rendant impossible son maintien dans 1'entreprise pendant la durée du préavis, et l'employeur, débiteur

Vincent X... un comportement gravement fautif rendant impossible son maintien dans l'entreprise ; que le jugement déféré doit en conséquence être confirmé en ce qu'il a déclaré son licenciement bien fondé

La SAS Nutrisens Medical, qui exerce une activité de vente de produits alimentaires en lien avec la santé, à destination principalement de professionnels, a fait l'objet d'une vérification de comptabilité

Sur le licenciement Le salarié fait valoir qu'en seize années d'exercice, il a toujours fait preuve d'un très grand professionnalisme dans l'exercice de ses missions n'ayant jamais fait l'objet d'une

L'action en garantie des vices cachés qu'entendent exercer les époux [C] à l'encontre de M. [L] n'étant pas manifestement vouée à l'échec, il n'y a pas lieu de le mettre hors de cause.

Il exerçait son activité professionnelle au sein du magasin Monoprix d'Angers.

prétentions fondées sur les mêmes faits ; que l'action ouverte, à l'article 1527, alinéa 2, du code civil, aux enfants non issus des deux époux, et tendant à limiter les effets d'une clause

T... a signé le 17 janvier 2008 une convention de forfait défini en jours ; l'avenant indiquait que le salarié fait partie du personnel itinérant de chantier auquel il est reconnu, dans l'exercice de sa

[E] [W] ne rendait pas impossible son maintien dans l'entreprise durant le délai du préavis ; Le jugement entrepris sera confirmé en ce qu'il a dit que le licenciement de M.

A... ; qu'il résulte d'une lettre du personnel que "la directrice reconnaît qu'un management de type collégial qui existe depuis quelques années déjà s'avère, à ce jour, difficile à gérer, voire impossible

Bien préciser le cursus (classes redoublées, type de classe, type d’établissement) ; ▪toutes précisions sur l’activité professionnelle et sociale des parents et de la fratrie (niveau de formation par

Par décision notifiée le 12 octobre 2018, le Conseil Médical de l'Aéronautique Civile (CMAC) l'a déclarée 'définitivement inapte à exercer sa profession de navigante comme personnel navigant commercial

que lorsque la victime se trouve dans une situation rendant aléatoire l'exercice d'une activité professionnelle - Mme [M] sollicite l'indemnisation d'un poste de préjudice qui n'a pas été omis lors de

O..., Aux motifs propres que, sur la résidence des enfants, les deux parents se sont séparés fin 2014 ; qu'un jugement du 19 février 2016 a entériné leur accord sur les modalités d'exercice de l'autorité

Ce comportement irrespectueux démontre votre manque de sérieux et un manque de conscience professionnelle.