Elle sollicite que cette conversation qui établit, selon elle, que la société intimée était informée de sa volonté de reprendre son poste à mi-temps thérapeutique avant que ne soit engagée la procédure

Le 27 décembre 2003, Mme [S] [G] a été victime d'un accident du travail en dégageant un bagage coincé dans un convoyeur et n'a repris son poste qu'à mi-temps thérapeutique le 20 juillet 2004 jusqu'au 19

Il était rappelé que par courrier du 2 janvier 2009, il avait été proposé à Mme X... la modification de son poste de consultant à temps plein, en un poste de consultant à mi-temps, ce qu'avait refusé par

Elle indique que Monsieur [O] [L] occupe un poste d’opérateur de production, à mi-temps depuis le mois d’avril 2008, et soutient avoir précisé dans le questionnaire que les tâches qu’effectue Monsieur

En l'espèce, un avis du médecin du travail du 6 décembre 2016 conclut à une aptitude du salarié à son poste en mi-temps thérapeutique.

Le 09 janvier 2018, Mme [V] a repris son poste en mi-temps thérapeutique. Le 19 juin 2018, Mme [V] a repris son poste à temps complet.

MATH rétorque qu'elle relève de la convention collective de l'enseignement privé à distance puisqu'elle a pour activité majoritaire les cours particuliers, pour activité minoritaire le lycée et que le poste

d'aide ouvrier avec réduction importante de rémunération, alors qu'il était apte à la reprise sur un poste de technicien à mi-temps thérapeutique et non sur un poste nécessitant une activité manuelle,

Mme A a ensuite été affectée le 8 septembre 2015 en immersion sur deux postes à mi-temps, l'un à la mairie de proximité de Cazalet et l'autre au service du cabinet du maire de Pessac.

Selon rapport du 30 octobre 2017 du médecin conseil de la CAFAT, il a été déclaré consolidé à la date du 30 novembre 2017 avec séquelles indemnisables.ll a repris son poste à mi-temps thérapeutique à compter

ainsi qu'à un travail nécessitant toute manutention, flexion ou rotation mais apte à un poste à mi-temps de gardiennage, organisationnel ou administratif ; qu'il a été licencié le 24 octobre 2007 pour

de visage et positionner des berceaux moteurs sur un montage prévu pour contrôle, - cadence : 25 à 30 fois/ jour, - hauteur 1, 60 m, - poids de 15 à 25 kg -de 1974 à 2005 M X... a occupé différents postes

Le 31 août 2016, Mme [E] est déclarée inapte au poste de femme de chambre par la médecine du travail. Le 15 septembre 2016, l'inaptitude au poste est confirmée.

Elle a ensuite repris son poste à mi-temps thérapeutique, jusqu'à un nouvel arrêt à compter du 18 janvier 2019.

Il lui a été demandé comment elle concevait la tenue de son poste à mi-temps et M.

L'urgence justifie que soit prononcée la suspension d'un acte administratif lorsque l'exécution de celui-ci porte atteinte, de manière suffisamment grave et immédiate, à un intérêt public, à la situation

tel emploi à temps plein, étant au besoin observé : - que, dans un premier temps, soit plus précisément le 27 février 2004, le médecin du travail compétent avait déclaré Marie-Claude X... « apte à un poste

; que dès lors, il n'y a pas lieu de reprocher à l'employeur qui devait réduire sensiblement ses coûts salariaux, de n'avoir pas proposé à l'appelante un poste à mi-temps ; qu'enfin, si l'employeur a